Diritto del lavoro
L’approfondimento è dedicato al diritto del lavoro, ovvero quel ramo del diritto privato che studia la disciplina degli aspetti ed i problemi attinenti alla disciplina del lavoro, del rapporto di lavoro, e tutte le tematiche ad esso collegate.
La sezione è a cura di Massimo Viceconte, già iscritto agli Albi di Avvocato di Genova, Savona e Torino e Giudice di Pace in Genova e autore di monografie in materia di diritto del lavoro
VOLUMI CONSIGLIATI
Art. 13, comma 8 della legge 27 marzo 1992, n. 257 (Cass. n. 795/2012)
Massima L’art. 13 comma 7 della legge 257/1992 parla di “provata e documentata esposizione all’amianto”, pertanto non può essere ravvisata una responsabil…
Gli infortuni sul lavoro
Sommario: 1. Definizione di infortunio sul lavoro. – 2. La lesione. – 3. L’occasione di lavoro. – 3. L’occasione di lavoro. – 4. Il rischio generico ed il rischio speci…
Il D.L. Spending Review e l’istituto Luttazzi
QUASI 90 ANNI DI STORIA CHE SE NE VANNO… L’Istituto Italiano di Studi Cooperativi “Luigi Luzzatti” fu fondato nel 1925 con Regio Decreto n. 1764 (pubblicato nella Gazze…
Svolgimento mansioni superiori e differenze retributive (Cons. Stato n. 1479/2012)
Massima La retribuibilità delle mansioni superiori (svolte dal pubblico dipendente) prima dell’entrata in vigore del d.lgs. n. 387/1998, non trova base normativa in nessuna…
I diritti dei lavoratori assunti con contratto a determinato e principio di non discriminazione
Sommario: 1. Accordo quadro sul lavoro a tempo determinato. – 2. Il principio di non discriminazione nelle sentenze della Corte di giustizia europea. – 3. Il contratto a tempo determina…
LSU: nozione (Cass. civ., n. 11448/2012)
Massima In tema di lavori socialmente utili, l’art. 1 del D.Lgs. 468/1997 fornisce una definizione di portata generale dei l.s.u., comprensiva delle varie attività che hanno per …
Sulla legittimità del licenziamento disciplinare: il lavoratore che ne fa richiesta deve sempre essere sentito (Cass. civ. n. 10337/2012)
Massima Nel caso in cui il datore di lavoro voglia adottare una sanzione disciplinare nei confronti del prestatore di lavoro, non può omettere l’audizione dello stesso che …
Sulla previdenza sociale e l’azione di ripetizione dell’indebito (Cass. n. 10334/2012)
Massima Le prestazioni previdenziali che sono state indebitamente erogate dagli enti di previdenza obbligatoria prima della data del 1° gennaio 1996 sono irripetibili. &nb…
Delega delle funzioni ed infortunio sul lavoro
1. Delega delle funzioni: art. 16 del D.Lgs. 81/2008 La delega di funzioni è ora disciplinata precipuamente dall’art. 16 del D.Lgs. 81/2008, c.d. T.U. sulla sicurezza. Essa non è …
Sulla sospensione della corresponsione della indennità medico veterinaria (Cons. Stato n. 2414/2012)
Massima La corresponsione della indennità di ispezione, vigilanza e polizia veterinaria (al personale in servizio presso le ASL) effettuate fino alla data del luglio 1987 è…
