Diritto del lavoro

L’approfondimento è dedicato al diritto del lavoro, ovvero quel ramo del diritto privato che studia la disciplina degli aspetti ed i problemi attinenti alla disciplina del lavoro, del rapporto di lavoro, e tutte le tematiche ad esso collegate.

La sezione è a cura di Massimo Viceconte, già iscritto agli Albi di Avvocato di Genova, Savona e Torino e Giudice di Pace in Genova e autore di monografie in materia di diritto del lavoro

 

VOLUMI CONSIGLIATI

Lavoro e crisi d’impresa;

Contenzioso o mediazione?

Preliminarmente dobbiamo constatare, stante lo stato di intasamento cronico dell’organizzazione della giustizia nel nostro Paese,dovuto ,se possiamo usare un termine nuovo all’ “ecce…

Informazione, formazione e addestramento

L’imprenditore e i responsabili (in quanto figure dotate di poteri decisionali e di spesa, anche rispetto ad una singola unità) di un’organizzazione, privata o pubblica1, in cui ope…

Maxisanzione per lavoro sommerso e successione delle leggi nel tempo

L’art. 4 della legge 4 novembre 2010 n. 183, c.d. “Collegato Lavoro”, modificando ancora una volta il testo dell’art. 3 del D.L. 12/2002 convertito con modificazioni dalla legge 23 a…

L’orario di lavoro nelle aziende sanitarie

L’orario di lavoro ordinario. Il decreto legislativo 8 Aprile 2003 n. 66 “Attuazione delle direttive 93/104/CE e 2000/34/CE concernenti taluni aspetti dell’organizzazione dell’orario di lavor…

La riforma degli assetti contrattuali

L’attuale contesto economico globale ha confermato la necessità, per il sistema economico italiano, di rivedere alcune rigidità che – se da un lato hanno consentito di affron…

La mobilità e la diversa collocazione funzionale del personale nelle aziende sanitarie

1. Premessa Il tempo delle ristrettezze economiche, come quello attuale e che ci attende anche nei prossimi anni, ci porta per forza di cose, a dover razionalizzare le risorse umane presenti nelle azi…

Quali prospettive a breve termine per le relazioni sindacali nella NewCO dopo gli accordi FIAT. Quale nuova rappresentanza sindacale aziendale ?

Le diverse identità della FIAT Come noto in data 23 dicembre 2010 è stato sottoscritto tra Fiat Group Automobiles S.p.A,assistita dall’Unione industriale di Torino, e i rappresen…

Pomigliano, l ‘organizzazione del lavoro e i ritardi della dottrina

Sul Num. 1 della Rivista italiana di diritto del lavoro è apparso inopinatamente un lungo articolo dal titolo “Considerazioni sulla nozione e sulla funzione del contratto di lavoro subord…

La portata della Direttiva 199 /70/CE del Consiglio dell’Unione europea 28 giugno 1999 relativa all’accordo quadro CES,UNICE e CEEP sul lavoro a tempo determinato

La posizione della Corte di Giustizia CE sulla c.d. clausola di non regresso, clausola 8, n.3 accordo quadro, applicabilità a ogni tipo di contratto a temine:modalità e condizioni. &nbsp…

Dichiarazione di invalidità di cessione di ramo d’azienda. Nota a a Tribunale di Genova 4 maggio 2010 ,n.667 Giud.Bossi;Ric. TI..; Res.Punz.

Cessione di ramo d’azienda-Insussistenza –Conseguente invalidità della cessione del contratto di lavoro per mancanza del consenso del lavoratore -Conseguenza –Situazione quali…