Diritto del lavoro
L’approfondimento è dedicato al diritto del lavoro, ovvero quel ramo del diritto privato che studia la disciplina degli aspetti ed i problemi attinenti alla disciplina del lavoro, del rapporto di lavoro, e tutte le tematiche ad esso collegate.
La sezione è a cura di Massimo Viceconte, già iscritto agli Albi di Avvocato di Genova, Savona e Torino e Giudice di Pace in Genova e autore di monografie in materia di diritto del lavoro
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Nuovo modello lavorativo-organizzativo: lo smart working
Con la L. n. 81/2017 il legislatore ha disciplinato per la prima volta il lavoro agile quale modalità di svolgimento del lavoro subordinato, lasciando aperti notevoli dubbi, tra cui quello definitorio…
Licenziamento e Coronavirus: la possibile sorte del posto di lavoro
L’Inps con il messaggio 2261 del 1 giugno 2020 ha chiarito che il lavoratore licenziato per giustificato motivo oggettivo (cioè per ragioni economiche) durante il periodo di divieto stabilito ha dirit…
In arrivo nuove regole sullo smart working nella PA
Arriveranno nuove regole che riguardano lo smart working nella pubblica amministrazione, tra queste c’è la possibilità di lavorare da remoto ma solo dall’Italia, non dall’estero, la previsione di un c…
Jus variandi e demansionamento;il rifiuto della prestazione
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I controlli sui luoghi di lavoro. Attività dell’Ispettorato Territoriale del Lavoro e della Guardia di Finanza
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro e il Comando Generale della Guardia di Finanza hanno siglato un protocollo d’Intesa per l’espletamento congiunto e separato dei compiti relativi ai controlli sui luo…
Il lavoro parasubordinato e l’evoluzione normativa dei contratti di collaborazione
Cosa si intende per lavoro parasubordinato, quali sono le tipologie di contratti collaborativi vigenti e le relative problematiche di abuso Dalle ultime stime effettuate dall’INPS emerge che quasi un…
Lavoro delle donne detenute
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Fondo per il sostegno della parità salariale di genere
Il diffondersi della pandemia da Coronavirus ed il conseguente aumento esponenziale dell’utilizzo del telelavoro e dello smart working hanno portato maggiormente alla luce, tra l’altro, la necessità d…
Lavoratore non vaccinato, sospensione e niente stipendio: la decisione del Tribunale
L’azienda può sospendere dal servizio e dalla retribuzione chi non vuole vaccinarsi contro il coronavirus. Lo ha stabilito con un’ordinanza il tribunale di Modena. La decisione del Tribunale Il giudic…