Diritto del lavoro
L’approfondimento è dedicato al diritto del lavoro, ovvero quel ramo del diritto privato che studia la disciplina degli aspetti ed i problemi attinenti alla disciplina del lavoro, del rapporto di lavoro, e tutte le tematiche ad esso collegate.
La sezione è a cura di Massimo Viceconte, già iscritto agli Albi di Avvocato di Genova, Savona e Torino e Giudice di Pace in Genova e autore di monografie in materia di diritto del lavoro
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La figura del datore di lavoro come garante della sicurezza
La prevenzione è definita dall’art. 2, comma 1, lett. n) come “il complesso delle disposizioni o misure necessarie anche secondo la particolarità del lavoro, l’esperienza e la tecnica, per evitare o d…
Richiesta contributi previdenziali lavoratore subordinato
Richiesta contributi previdenziali lavoratore subordinato: va integrato il contraddittorio nei confronti dell’Ente Previdenziale- Ordinanza Cass.n.29637 del 22.10.2021- Effetti sui processi civili in …
Licenziamento: legittimo se il lavoratore dice “lesbica” alla collega
La Sezione Lavoro della Corte di Cassazione ha pronunciato la sentenza numero 7029/2023, con la quale ha accolto il ricorso della società Tper s.p.a., società emliana di trasporto pubblico, che aveva …
Polizza stipulata dal datore di lavoro a garanzia del Tfr
Il rendimento della polizza stipulata dal datore di lavoro a garanzia del tfr non spetta al lavoratore dipendente (Tribunale di Roma – sezione lavoro- sentenza n. 10387/2022).
Negoziazione assistita: 6 fac-simili elaborati dall’AGI
Con una nota sul proprio website, l’AGI (Associazione Giuslavoristi Italiani) diffonde 6 modelli per accedere alla negoziazione assistita, al fine di agevolare il lavoro dei giuslavoristi. Anche il CN…
Licenziamento e dimissioni: il preavviso è sempre obbligatorio?
Il preavviso, sia esso di licenziamento sia di dimissioni, è un istituto disciplinato dalla legge a tutela della parte che subisce il recesso di un contratto di lavoro. Come è possibile intuire, esso …
Lavoro dei detenuti: la funzione rieducativa e i detenuti in regime 41 bis
“Made in Jail”, fabbricato in carcere, ecco la provenienza delle magliette indossate in un famoso vecchio concerto da parte di due grandi artisti italiani sottolineando il lavoro dei detenuti come la…
Lavoratore dipendente e rifiuto di svolgere mansioni pericolose
“Con specifico riferimento alla violazione da parte del datore di lavoro dell’obbligo di sicurezza di cui all’art. 2087 c.c., si è considerato legittimo il rifiuto del lavoratore di eseguire la propri…
Nuove frontiere dello Smart Working e obblighi di sicurezza del datore di lavoro
Durante e dopo lo stato di emergenza dovuto alla pandemia, si è fatto un gran parlare di smart working, tra le pubbliche amministrazioni, tra le aziende, nel mondo del lavoro in generale. Secondo i da…
Licenziamento del dirigente: giusta causa e giustificatezza
“In tema di licenziamento del dirigente, la giusta causa, che esonera il datore di lavoro dall’obbligo di concedere il preavviso o di pagare l’indennità sostitutiva, non coincide con la giustificatezz…
