Diritto del lavoro
L’approfondimento è dedicato al diritto del lavoro, ovvero quel ramo del diritto privato che studia la disciplina degli aspetti ed i problemi attinenti alla disciplina del lavoro, del rapporto di lavoro, e tutte le tematiche ad esso collegate.
La sezione è a cura di Massimo Viceconte, già iscritto agli Albi di Avvocato di Genova, Savona e Torino e Giudice di Pace in Genova e autore di monografie in materia di diritto del lavoro
VOLUMI CONSIGLIATI
Inidoneita’ psicofisica alle mansioni come ipotesi di impossibilita’ sopravvenuta della prestazione
di Barbara D’atteo *** La questione della sopravvenuta inidoneità psicofisica del lavoratore e il conseguente recesso datoriale è stata ampiamente dibattuta in giurisprudenza. Più in dettaglio sono …
La riforma del contratto a tempo determinato: scadenza ed effetti sulle ferie maturate e non godute,con particolare riferimento al personale degli EE.LL.
di Maria Grazia Toppi Il D.Lgs. 368/2001, che ha recepito in Italia la Dir. 1999/79/CE,propone la nuova disciplina dei contratti a termine, che viene “rivoluzionata” dalla nuova normativa la quale, s…
Art. 33 legge n. 104/92: nonostante le modifiche legislative persistono i dubbi interpretativi
(Nota a sentenza Consiglio di Stato 04.03.2003 n. 2683) Autori: Massimo Minniti*; Francesco Minniti*. I) Premessa. In base all’art. 33 della legge n. 104/92 – come modificato dalla legge n. 53/2000 (…
Imprese funebri, trasporto e interposizione di manodopera prima e dopo la riforma “Biagi” del lavoro.
di Roberto Gandiglio Definizione di impresa funebre L’attività funebre non ha, nel nostro paese, una definizione normativamente data non essendo la materia disciplinata se non a livello igienico – sa…
La riforma del contratto a tempo determinato: scadenza ed effetti sulle ferie maturate e non godute,con particolare riferimento al personale degli EE.LL.
di Maria Grazia Toppi Il D.Lgs. 368/2001, che ha recepito in Italia la Dir. 1999/79/CE,propone la nuova disciplina dei contratti a termine, che viene “rivoluzionata” dalla nuova normativa la quale, so…
Le ferie del dipendente pubblico: rassegna giurisprudenziale
di Maria D’Elia 1. FERIE E MANSIONI I. Nel pubblico impiego, nei casi di sostituzione vicaria del titolare di una posizione funzionale superiore, ed in genere in quelli concernenti posizioni non imme…
La tutela del lavoro minorile nell’evoluzione legislativa
di Michele Gurrado E’ Giudice tributario e Revisore Ufficiale dei Conti. La tutela del Lavoro Minorile nell’evoluzione legislativa Se lo Stato ha il dovere di emanare leggi tutelatici in favore dei…
Gli interventi promossi dall’Unione Europea sul mobbing
SOMMARIO: -1. Cos’è il mobbing? -2. Alcuni dati sul fenomeno mobbing nei Paesi Europei. -3. Unione Europea e mobbing: la nuova Carta Sociale Europea e la Risoluzione del 2001. 1. C…
Le collaborazioni coordinate e continuative
di Laura Nibi *** Oggi si sente molto spesso parlare del termine outsourcing quale forma di decentramento produttivo attuata dall’imprenditore mediante l’affidamento dell’esecuzione di una parte della…
Riflessioni sul “parassitismo” dei non iscritti ai Sindacati
di Mario Meucci *** 1. Da tempo, avendo osservato de visu e subito con fastidio – nella rivestita qualità di dirigente di RSA e consigliere nazionale di una sigla sindacale – l’indifferenza (frammista…
