Diritto del lavoro
L’approfondimento è dedicato al diritto del lavoro, ovvero quel ramo del diritto privato che studia la disciplina degli aspetti ed i problemi attinenti alla disciplina del lavoro, del rapporto di lavoro, e tutte le tematiche ad esso collegate.
La sezione è a cura di Massimo Viceconte, già iscritto agli Albi di Avvocato di Genova, Savona e Torino e Giudice di Pace in Genova e autore di monografie in materia di diritto del lavoro
VOLUMI CONSIGLIATI
Il rapido e difficile passaggio dal contratto di lavoro interinale al contratto di somministrazione
di Simona Volpi Sono passati solo pochi anni da quando nel 1997 la Legge 196, rivoluzionando il concetto di lavoro in Italia, ha introdotto la figura contrattuale di lavoro interinale (dal latino “- …
Cosa succede quando il lavoratore viene “demansionato”?
di Massimiliano Giua Introduzione Il Codice Civile all’articolo 2103 c.c., modificato dall’art. 13 Legge n.300/70 (cd.Statuto dei lavoratori), disciplina il cosiddetto ius variandi, vale a dire il p…
Origine e caratteri del processo del lavoro
di Avv. Lucia De Marco *** 1) Alle origini del rito del lavoro: l’esperienza probivirale. La storia della giustizia del lavoro in Italia inizia ufficialmente nel 1893, cioè nel periodo immediatamente …
I contratti di lavoro a progetto nel settore sportivo “profit”
L’entrata in vigore della Legge Biagi, l’emanazione del decreto applicativo e delle circolari collegate, nonché l’avvicinarsi della data di scadenza delle proroghe concesse alle collaborazioni coordin…
Tutela della posizione contributiva. Rinuncia a diritti futuri ed emersione dal sommerso: una analisi comparativa
Antonio Federici 1-.Il diritto alla regolarità della posizione contributiva. 2.-La rinunciabilità delle posizioni contributive future: a proposito di una recente sentenza. 3.-La rinunciabilità dei di…
Inidoneita’ psicofisica alle mansioni come ipotesi di impossibilita’ sopravvenuta della prestazione
di Barbara D’atteo *** La questione della sopravvenuta inidoneità psicofisica del lavoratore e il conseguente recesso datoriale è stata ampiamente dibattuta in giurisprudenza. Più in dettaglio sono …
La riforma del contratto a tempo determinato: scadenza ed effetti sulle ferie maturate e non godute,con particolare riferimento al personale degli EE.LL.
di Maria Grazia Toppi Il D.Lgs. 368/2001, che ha recepito in Italia la Dir. 1999/79/CE,propone la nuova disciplina dei contratti a termine, che viene “rivoluzionata” dalla nuova normativa la quale, s…
Art. 33 legge n. 104/92: nonostante le modifiche legislative persistono i dubbi interpretativi
(Nota a sentenza Consiglio di Stato 04.03.2003 n. 2683) Autori: Massimo Minniti*; Francesco Minniti*. I) Premessa. In base all’art. 33 della legge n. 104/92 – come modificato dalla legge n. 53/2000 (…
Imprese funebri, trasporto e interposizione di manodopera prima e dopo la riforma “Biagi” del lavoro.
di Roberto Gandiglio Definizione di impresa funebre L’attività funebre non ha, nel nostro paese, una definizione normativamente data non essendo la materia disciplinata se non a livello igienico – sa…
La riforma del contratto a tempo determinato: scadenza ed effetti sulle ferie maturate e non godute,con particolare riferimento al personale degli EE.LL.
di Maria Grazia Toppi Il D.Lgs. 368/2001, che ha recepito in Italia la Dir. 1999/79/CE,propone la nuova disciplina dei contratti a termine, che viene “rivoluzionata” dalla nuova normativa la quale, so…
