Diritto del lavoro
L’approfondimento è dedicato al diritto del lavoro, ovvero quel ramo del diritto privato che studia la disciplina degli aspetti ed i problemi attinenti alla disciplina del lavoro, del rapporto di lavoro, e tutte le tematiche ad esso collegate.
La sezione è a cura di Massimo Viceconte, già iscritto agli Albi di Avvocato di Genova, Savona e Torino e Giudice di Pace in Genova e autore di monografie in materia di diritto del lavoro
VOLUMI CONSIGLIATI
Extracomunitari: discriminazione nell’accesso al pubblico impiego (Trib. Firenze, ord., 23-01-2014)
Massima: L’esclusione dello straniero non comunitario dall’accesso al lavoro pubblico è discriminatorio e lede il principio di parità di trattamento e piena uguaglianza di diritti per i…
Ipotesi di esclusione dalla cassa ingegneri ed architetti (Cass. civ., sez. lav., 27-01-2014, n. 1659)
Massima: L’esclusione dalla iscrizione alla Cassa ingegneri e architetti (prevista dall’art. 2 della L. 1046/1971) per il professionista in relazione al periodo in cui questi sia stato iscritto ad al…
Regolamento di sicurezza sulle navi da pesca: responsabilità del proprietario della nave e del comandante (Cass. pen. n. 50935/2013)
Massima Il proprietario della nave è responsabilie, ricadendo sullo stesso l’osservanza della disciplina del regolamento di sicurezza per le navi abilitate alla pesca, per la mancanza dei…
La nomina del RSPP e responsabilità del datore di lavoro
Massima: La nomina del responsabile del servizio di prevenzione e protezione non implica alcuna delega da parte del datore di lavoro in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro. Pertanto, il datore n…
Soppressione posto di lavoro e licenziamento individuale
Massima: Ai fini della legittimità del licenziamento per giustificato motivo oggettivo, intimato per la soppressione del posto di lavoro cui era addetto il lavoratore, è necessario, ai …
Sicurezza sul lavoro: responsabilità del datore di lavoro anche in caso di subappalto (Cass. pen. 50966/2013)
Massima La responsabilità del datore di lavoro non può essere esclusa dal fatto che lo stesso abbia subappaltato l’esecuzione dell’opera ad un’altra ditta. L’obbl…
Sicurezza nei luoghi di lavoro: infortunio, malattia e richiesta di indennizzo. Le patologie già esistenti non sono indennizzabili (Cass. civ. 28434/2013)
Lavoro – rapporto – sicurezza nei luoghi di lavoro – infortunio – malattia – indennizzo – richiesta Massima Il prestatore di lavoro non ha diritto al risarci…
Sulla legittimità del licenziamento: requisiti della contestazione disciplinare (Cass. civ. 20719/2013)
Lavoro – rapporto – recesso – licenziamento individuale – art. 7 L. 300/1970 – contestazione – sanzione – principi – immediatezza e tempestività &ndash…
Mobbing ed onere della prova (Cass. Civ. n. 172/2014)
Massima: In caso di mobbing, l’accertamento del danno alla professionalità non deriva automaticamente dal semplice demansionamento, al contrario incombendo al prestatore l’onere di prova…
Sulla legittimità del licenziamento (Cass. civ. 27390/13)
Lavoro subordinato – licenziamento – atto di recesso – risoluzione rapporto – L. 300/1970 art. 18 Massima Il datore di lavoro, nell’ambito del rapporto di…
