Diritto del lavoro
L’approfondimento è dedicato al diritto del lavoro, ovvero quel ramo del diritto privato che studia la disciplina degli aspetti ed i problemi attinenti alla disciplina del lavoro, del rapporto di lavoro, e tutte le tematiche ad esso collegate.
La sezione è a cura di Massimo Viceconte, già iscritto agli Albi di Avvocato di Genova, Savona e Torino e Giudice di Pace in Genova e autore di monografie in materia di diritto del lavoro
VOLUMI CONSIGLIATI
Sulla legittimità del licenziamento: requisiti della contestazione disciplinare (Cass. civ. 20719/2013)
Lavoro – rapporto – recesso – licenziamento individuale – art. 7 L. 300/1970 – contestazione – sanzione – principi – immediatezza e tempestività &ndash…
Mobbing ed onere della prova (Cass. Civ. n. 172/2014)
Massima: In caso di mobbing, l’accertamento del danno alla professionalità non deriva automaticamente dal semplice demansionamento, al contrario incombendo al prestatore l’onere di prova…
Sulla legittimità del licenziamento (Cass. civ. 27390/13)
Lavoro subordinato – licenziamento – atto di recesso – risoluzione rapporto – L. 300/1970 art. 18 Massima Il datore di lavoro, nell’ambito del rapporto di…
Sul termine di prescrizione dei contributi previdenziali (Cass. civ. 23237/2013)
Lavoro – contributi previdenziali – termini di prescrizione – L. 335/1995 – denuncia INPS del lavoratore – termine di presentazione – diritto di difesa datore…
Legittimità del doppio licenziamento (Cass. civ., Sez. lavoro, 6 dicembre 2013, n. 27390)
Massima: In tema di rapporto di lavoro subordinato, il datore di lavoro, qualora abbia già intimato al lavoratore il licenziamento per una determinata causa o motivo, può legittimamente…
Requisito reddituale per la pensione di inabilità (Cass. civ., n. 27812/2013)
Cass. civ., sez. VILav., ord., 12-12-2013, n. 27812 Massima Ai fini dell’accertamento del requisito reddituale previsto per l’attribuzione della pensione di inabilità di…
Sulla regola dell’anonimato nei concorsi pubblici (Cons. St. 26/13)
Massima Nelle prove scritte relative ai concorsi pubblici o pubbliche selezioni di stampo comparativo, una non irrilevante violazione della regola dell’anonimato, da p…
Inesigibilità dell’indennità di mancato preavviso e contratto di appalto ceduto
Sintesi : L’indennità di mancato preavviso del licenziamento non era esigibile nei confronti dell’impresa committente dal momento che il contratto d’appalto era già cessat…
Insolvenza del datore di lavoro e crediti salariali scaduti prima dell’azione di dichiarazione di insolvenza (CGCE 28 novembre 2013 C–309/12)
Massima E’ legittima la normativa di uno stato membro dell’Unione Europea il quale non garantisce i crediti salariali scaduti oltre sei (6) mesi prima dell’esercizio d…
Adeguamento della retribuzione ed art. 36 Cost. (Cass., n. 27138/2013)
Massima Ove il rapporto di lavoro sia regolato da un contratto collettivo di diritto comune proprio di un settore non corrispondente a quello dell’attività svolta dall’imprenditore, il giud…
