Diritto del lavoro
L’approfondimento è dedicato al diritto del lavoro, ovvero quel ramo del diritto privato che studia la disciplina degli aspetti ed i problemi attinenti alla disciplina del lavoro, del rapporto di lavoro, e tutte le tematiche ad esso collegate.
La sezione è a cura di Massimo Viceconte, già iscritto agli Albi di Avvocato di Genova, Savona e Torino e Giudice di Pace in Genova e autore di monografie in materia di diritto del lavoro
VOLUMI CONSIGLIATI
False dichiarazioni nel concorso: non sempre giustificano l’esclusione dalla procedura
Le false dichiarazioni sui titoli posseduti non giustificano l’esclusione dalla graduatoria. È questo il principio di diritto espresso dal Giudice del Lavoro del Tribunale di Brindisi con sentenza 13…
Ancora riflessioni sul diritto di critica del lavoratore
Analisi di una sentenza di legittimità che ritiene invece ingiustificato il licenziamento basato sulla critica del lavoratore. Volume consigliato [libprof code=”348″ mode=”inline”] Aspetti gene…
In che modo vanno impartiti gli ordini da parte del datore di lavoro?
Un breve commento a una sentenza di merito sugli ordini telefonici. Il potere direttivo del datore di lavoro Tipico potere del datore di lavoro è quello direttivo. Il lavoratore subordinato, presta il…
Il professionista inserito in servizi e turni organizzati dai dirigenti è un dipendente e non un collaboratore
Se la prestazione dipende direttamente dall’interesse del datore, allora è subordinato il lavoratore intellettuale. È un vero e proprio dipendente e non un mero collaboratore il professionista che ese…
Il ruolo del Collegio Sindacale negli enti del Servizio Sanitario Nazionale[1]
Sommario. 1. Introduzione – 2. Il Collegio Sindacale delle Aziende sanitarie locali e delle Aziende Ospedaliere – 2.1 Premessa storico – giuridica – 2.2. Composizione, durata e requisiti – 2.3 Nomina …
Sicurezza sul lavoro, prova scientifica e processo penale. L’inarrestabile marcia dell’epistemologia giuridica
Abstract: Il binomio prova scientificaprocesso penale è ormai divenuto un cult nella letteratura giuridica dei penalisti. Il processo penale, soprattutto per i fatti posti a presidio della tutela pena…
L’introduzione di procedure di conciliazione finalizzate alla determinazione concordata della sanzione disciplinare: i nuovi contratti collettivi danno attuazione a quanto previsto dall’art. 55, comma 3, del D. Lgs. n. 165/2001
A sommesso parere di chi scrive, sembra stia passando sottotono l’importante ed innovativa previsione nei nuovi contatti collettivi[1] di procedure di conciliazione facoltative atte a valutare e favor…
Il licenziamento per calo dei profitti. Analisi dei presupposti e del percorso della giurisprudenza di legittimità
Esaminiamo ora una recente pronuncia di Cassazione, precisamente SEZIONE VI, ORDINANZA 18 LUGLIO 2019, n. 19302, la quale ha avuto modo di pronunciarsi su una particolare tematica: il licenziamento pe…
L’azione disciplinare in ambito scolastico: dagli ultimi casi di incompetenza del dirigente, al corretto avvio del procedimento ed al perimetro del sindacato giurisdizionale, le ultime statuizioni dei giudici
E’ interessante notare come facciano sempre più scalpore i casi mediatici in cui il dipendente pubblico sia raggiunto da un’azione disciplinare, in particolare, questo avviene sempre più di frequente …
Questioni giurisprudenziali in tema di licenziamento per giustificato motivo oggettivo
Senza pretesa di esaustività, si è qui tentato di raccogliere i recenti arresti giurisprudenziali più interessanti con riferimento alle diverse ipotesi di licenziamento per giustificato motivo oggetti…
