Diritto del lavoro
L’approfondimento è dedicato al diritto del lavoro, ovvero quel ramo del diritto privato che studia la disciplina degli aspetti ed i problemi attinenti alla disciplina del lavoro, del rapporto di lavoro, e tutte le tematiche ad esso collegate.
La sezione è a cura di Massimo Viceconte, già iscritto agli Albi di Avvocato di Genova, Savona e Torino e Giudice di Pace in Genova e autore di monografie in materia di diritto del lavoro
VOLUMI CONSIGLIATI
I controlli sui luoghi di lavoro. Attività dell’Ispettorato Territoriale del Lavoro e della Guardia di Finanza
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro e il Comando Generale della Guardia di Finanza hanno siglato un protocollo d’Intesa per l’espletamento congiunto e separato dei compiti relativi ai controlli sui luo…
Il lavoro parasubordinato e l’evoluzione normativa dei contratti di collaborazione
Cosa si intende per lavoro parasubordinato, quali sono le tipologie di contratti collaborativi vigenti e le relative problematiche di abuso Dalle ultime stime effettuate dall’INPS emerge che quasi un…
Lavoro delle donne detenute
Il riconoscimento dei diritti delle donne si rivela particolarmente importante in relazione a situazioni di particolare fragilità in cui le stesse possono trovarsi; ad esempio, nel caso delle …
Fondo per il sostegno della parità salariale di genere
Il diffondersi della pandemia da Coronavirus ed il conseguente aumento esponenziale dell’utilizzo del telelavoro e dello smart working hanno portato maggiormente alla luce, tra l’altro, la necessità d…
Il giustificato motivo oggettivo a seguito dello sblocco dei licenziamenti
Come gli ammortizzatori sociali possono influire sulla legittimità e sulle sanzioni del recesso datoriale Con la fine del “blocco dei licenziamenti”, per i settori industriali non appartenenti al tess…
Lavoratore non vaccinato, sospensione e niente stipendio: la decisione del Tribunale
L’azienda può sospendere dal servizio e dalla retribuzione chi non vuole vaccinarsi contro il coronavirus. Lo ha stabilito con un’ordinanza il tribunale di Modena. La decisione del Tribunale Il giudic…
Il diritto alla disconnessione
Via libera del Parlamento europeo all’emanazione di una direttiva UE che regolamenti il diritto alla disconnessione per il lavoratore in smart working Tra gli innumerevoli dilemmi sorti in periodo di…
La tutela della disoccupazione tra istituti previdenziali ed assistenziali
Il nuovo trattamento unificato di disoccupazione presenta requisiti di eleggibilità più accessibili, pari a tredici settimane di contribuzione negli ultimi quattro anni e trenta giorni di lavoro effet…
Responsabilità da inadempimento del datore di lavoro in materia di infortuni sul lavoro e Covid-19
L’imprenditore che decida di avvalersi del contributo di una persona per perseguire il proprio fine produttivo dovrà impegnarsi per tenerla indenne dai maggiori pericoli cui questa è conseguentemente …
Smart working: proroga della procedura semplificata al 31 dicembre 2021
Con la conversione in Legge del Decreto Riaperture è stata prorogata al 31 dicembre 2021 la possibilità di avviare lo smart working con modalità semplificate. Nella Gazzetta Ufficiale del 21 giugno 2…
