Diritto del lavoro
L’approfondimento è dedicato al diritto del lavoro, ovvero quel ramo del diritto privato che studia la disciplina degli aspetti ed i problemi attinenti alla disciplina del lavoro, del rapporto di lavoro, e tutte le tematiche ad esso collegate.
La sezione è a cura di Massimo Viceconte, già iscritto agli Albi di Avvocato di Genova, Savona e Torino e Giudice di Pace in Genova e autore di monografie in materia di diritto del lavoro
VOLUMI CONSIGLIATI
Compensare somme per assegni familiari, malattia e maternità non corrisposte: reato di indebita percezione
Il datore di lavoro che porta a conguaglio a proprio favore nei confronti dell’INPS, assegni familiari o indennità di maternità e malattia, riportati nel modello di liquidazione mensile “Uniemens” (ex…
Può il datore compromettere la privacy del dipendente nei luoghi di lavoro?
Quali sono in casi in cui il datore di lavoro, mediante l’utilizzo di un regolamento interno, può ledere il diritto alla privacy del proprio dipendente? Il datore di lavoro ha certamente la facoltà di…
Licenziamento e Coronavirus: la possibile sorte del posto di lavoro
L’Inps con il messaggio 2261 del 1 giugno 2020 ha chiarito che il lavoratore licenziato per giustificato motivo oggettivo (cioè per ragioni economiche) durante il periodo di divieto stabilito ha dirit…
In arrivo nuove regole sullo smart working nella PA
Arriveranno nuove regole che riguardano lo smart working nella pubblica amministrazione, tra queste c’è la possibilità di lavorare da remoto ma solo dall’Italia, non dall’estero, la previsione di un c…
Jus variandi e demansionamento;il rifiuto della prestazione
Nel potere direttivo e organizzativo del datore di lavoro è incluso lo jus variandi,ossia il potere delle stesso di apportare variazioni alla posizione e alle mansioni dei propri dipendenti ( …
I controlli sui luoghi di lavoro. Attività dell’Ispettorato Territoriale del Lavoro e della Guardia di Finanza
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro e il Comando Generale della Guardia di Finanza hanno siglato un protocollo d’Intesa per l’espletamento congiunto e separato dei compiti relativi ai controlli sui luo…
Il lavoro parasubordinato e l’evoluzione normativa dei contratti di collaborazione
Cosa si intende per lavoro parasubordinato, quali sono le tipologie di contratti collaborativi vigenti e le relative problematiche di abuso Dalle ultime stime effettuate dall’INPS emerge che quasi un…
Lavoro delle donne detenute
Il riconoscimento dei diritti delle donne si rivela particolarmente importante in relazione a situazioni di particolare fragilità in cui le stesse possono trovarsi; ad esempio, nel caso delle …
Fondo per il sostegno della parità salariale di genere
Il diffondersi della pandemia da Coronavirus ed il conseguente aumento esponenziale dell’utilizzo del telelavoro e dello smart working hanno portato maggiormente alla luce, tra l’altro, la necessità d…
Il giustificato motivo oggettivo a seguito dello sblocco dei licenziamenti
Come gli ammortizzatori sociali possono influire sulla legittimità e sulle sanzioni del recesso datoriale Con la fine del “blocco dei licenziamenti”, per i settori industriali non appartenenti al tess…
