Diritto del lavoro
L’approfondimento è dedicato al diritto del lavoro, ovvero quel ramo del diritto privato che studia la disciplina degli aspetti ed i problemi attinenti alla disciplina del lavoro, del rapporto di lavoro, e tutte le tematiche ad esso collegate.
La sezione è a cura di Massimo Viceconte, già iscritto agli Albi di Avvocato di Genova, Savona e Torino e Giudice di Pace in Genova e autore di monografie in materia di diritto del lavoro
VOLUMI CONSIGLIATI
La nuova classificazione dei lavoratori subordinati del settore metalmeccanico
Il rinnovo del contratto collettivo nazionale dell’industria metalmeccanica e dell’installazione degli impianti,in data 5 febbraio 2021, ha introdotto una nuova classificazione dei lavoratori. Tale n…
Applicazione dello smart- working e riflessi del Covid-19
Sul versante della responsabilità del datore di lavoro per l’ipotesi di contagio da Covid-19 del lavoratore, come si è visto, non sussistono distinzioni con la disciplina ordinaria in tema di infortun…
Può il datore richiedere il certificato del casellario giudiziale?
Aspetti generali Com’è noto, il certificato del casellario giudiziale “contiene i provvedimenti in materia penale, civile e amministrativa, i provvedimenti penali di condanna definitivi e i provvedi…
L’inquadramento dei riders: la dicotomia tra subordinazione e autonomia
Certamente impegnativo risulta il lavoro intrapreso dalla giurisprudenza, in questo ultimo triennio perlopiù, nell’identificare delle tipologie di lavoratori probabilmente ex novo. Potrebbero,…
Coronavirus e blocco licenziamenti: proroga nel Decreto Sostegni bis
Come abbiamo visto in questi contributi, l’ultimo blocco dei licenziamenti previsto dal Governo Draghi prevedeva due termini distinti: – al 30 giugno 2021 per i lavoratori delle aziende che dispongon…
Il regime dell’impresa familiare è incompatibile con l’attività di impresa esercitata mediante società di capitali
(rigetto) (Riferimento normativo: art. 2041 c.c. – art. 230 bis c.c. – art. 89 L. 19 maggio 1975 n. 151) La vicenda A seguito di ricorso promosso da una lavoratrice che assumeva aver prestat…
COVID-19: esonero contributivo per le aziende ai sensi del Decreto Ristori
Con il Messaggio n. 1836 del 6 maggio 2021, l’INPS fornisce le indicazioni per accedere all’esonero contributivo disposto in favore dei datori di lavoro dal Decreto Ristori (art. 12, commi 14 e 15, d…
Suicidio derivante da mobbing. Il nesso causale c’è
Nel trattare questo argomento appare doveroso e opportuno specificare il concetto di MOBBING. Si intende con tale concetto, una serie di atti protratti nel tempo, posti in essere dal datore di lavoro …
Maternità e lavoro: discriminazione per stato di gravidanza
Ai sensi dell’art. 37 della Costituzione italiana: “La donna lavoratrice ha gli stessi diritti e, a parità di lavoro, le stesse retribuzioni che spettano al lavoratore. Le condizioni di lavoro devono …
Responsabilità del datore di lavoro per aver omesso di predisporre misure di sicurezza idonee a impedire l’evento
Morte per ipotermia in ambiente confinato. Responsabilita’ del datore di lavoro per aver omesso di predisporre misure di sicurezza idonee a impedire l’evento: il comportamento del dipendente seppur gr…
