Diritto del lavoro
L’approfondimento è dedicato al diritto del lavoro, ovvero quel ramo del diritto privato che studia la disciplina degli aspetti ed i problemi attinenti alla disciplina del lavoro, del rapporto di lavoro, e tutte le tematiche ad esso collegate.
La sezione è a cura di Massimo Viceconte, già iscritto agli Albi di Avvocato di Genova, Savona e Torino e Giudice di Pace in Genova e autore di monografie in materia di diritto del lavoro
VOLUMI CONSIGLIATI
Risarcita la dipendente che lamenta mobbing, anche se i fatti costituiscono straining
Non integra violazione dell’art. 112 c.p.c. qualificare il comportamento del datore di lavoro come straining, mentre nel proprio ricorso la dipendente abbia fatto invece riferimento al mobbing. Si tra…
Personale società di trasporto ferroviario, consentito l’uso delle “body cam”
Garante per la protezione dei dati personali: provvedimento n.362, del 22/05/2018 Riferimenti normativi: art. 4 Statuto dei Lavoratori; art. 17 del codice sulla protezione dei dati personali. Fatto U…
Fumare sigaretta elettronica in orario di lavoro, non basta a licenziare
E’ illegittimo il licenziamento intimato al lavoratore perché fa uso della sigaretta elettronica nei locali della mensa durante l’orario di lavoro. Lo ha deciso la Corte di Cassazione, sesta sezione …
Potere direttivo-disciplinare, fissazione orari di lavoro: è rapporto subordinato
La stabilità del rapporto, l’inserimento del lavoratore nell’organizzazione aziendale, la fissazione datoriale degli orari di lavoro, la sussistenza di direttive e persino di rimproveri dai superiori,…
Decreto dignità, le principali novità
Lunedì 2 luglio 2018 il Consiglio dei Ministri ha approvato il c.d. Decreto Dignità, proposto dal Presidente del Consiglio dei Ministri Giuseppe Conte e dal Ministro del lavoro e delle politiche socia…
Tutela del lavoro nelle imprese sequestrate e confiscate, ex art. 34 Legge n. 161/2017
Pubblicato sulla G.U. il decreto legislativo attuativo E’ stato pubblicato sulla Gazzetta ufficiale in data 21 giugno 2018 il Decreto legislativo n. 72 del 18 maggio 2018 con cui è stato attuato quant…
Chiedere il permesso non autorizza ad assentarsi: sospensione dal servizio
Il datore di lavoro, su cui grava l’onere di dimostrare la giusta causa o il giustificato motivo di licenziamento, può limitarsi – nel caso in cui la giusta causa sia costituita dall’assenza ingiustif…
Il sarcasmo dei colleghi può essere mobbing
La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con ordinanza n. 16247 del 20 giugno 2018, ha condannato una nota s.p.a. italiana per mobbing ai danni di un dipendente, per l’atteggiamento di sarcasmo riserva…
Infortunio in itinere: dal risarcimento riconosciuto al danneggiato va detratta la somma versata dall’Inail?
Sul quesito è intervenuta la Cassazione Civile a Sezioni Unite con la sentenza 22 maggio 2018, n. 12566 statuendo il seguente principio di diritto: l’importo della rendita per l’inabilità permanente c…
Scatta il divieto del pagamento “cash” delle retribuzioni
Tra pochi giorni si dovrà applicare quanto previsto nella Legge di Bilancio 2018 (art.1 commi 910-914 della Legge 27 dicembre 2017, n. 205) in tema di tracciabilità dei pagamenti degli stipendi da par…
