Diritto del lavoro
L’approfondimento è dedicato al diritto del lavoro, ovvero quel ramo del diritto privato che studia la disciplina degli aspetti ed i problemi attinenti alla disciplina del lavoro, del rapporto di lavoro, e tutte le tematiche ad esso collegate.
La sezione è a cura di Massimo Viceconte, già iscritto agli Albi di Avvocato di Genova, Savona e Torino e Giudice di Pace in Genova e autore di monografie in materia di diritto del lavoro
VOLUMI CONSIGLIATI
Sicurezza sul lavoro: responsabilità del delegato (Cass. n. 48230/2012)
Massima E’ responsabile il delegato in materia antinfortunistica, per le lesioni personali cagionate ad un prestatore di lavoro, da cui è derivata una malattia del corpo gu…
Mancata predisposizione di misure precauzionali da parte del datore di lavoro e astensione dei lavoratori (Cass. n. 1478/2013)
Massima Secondo il dettato dell’art. 2087 c.c., che costituisce norma di chiusura del sistema antinfortunistico, estensibile a situazioni ed ipotesi non ancora espressamente consi…
Congedo parentale e preavviso del datore di lavoro (Cass. n. 3536/2013)
Massima Il genitore, che intende ottenere il congedo parentale è tenuto, salvo casi di oggettiva impossibilità, a preavvisare il datore di lavoro secondo le modalità…
Sulla indennità di mobilità e di mancato preavviso (Cass. n. 24159/2012)
Massima L’articolo 7, comma 12 della legge n. 223/1991, rinvia alla normativa che disciplina l’assicurazione obbligatoria contro la disoccupazione, ovvero all’articolo…
Sicurezza sul lavoro: responsabilità in caso di infortunio del lavoratore (Cass. pen. n. 48228/2012)
Massima C’è la responsabilità del legale rappresentante di una impresa edile (appaltatrice di lavori) per l’infortunio occorso ad un prestatore di lavoro, il q…
Infortunio sul lavoro e risarcimento del danno biologico e morale (Cass. n. 2942/2013)
Massima Secondo la disciplina di cui al d.P.R. 1124/1965, applicabile per il periodo antecedente all’entrata in vigore del d.lgs. 38/2000 (che, all’art. 13, ha inserito il danno biologi…
Sanzioni disciplinari e specificità della contestazione (Cass. n. 2765/2013)
Massima In tema di sanzioni disciplinari, l’esigenza della specificità della contestazione non obbedisce ai rigidi canoni che presiedono alla formulazione dell’accusa nel process…
Licenziamento per superamento periodo di comporto e valutazione del giudice (Cass. n. 3482/2013)
Massima Il giudice del merito deve valutare i fatti relativi alla contestazione del licenziamento per il superamento del periodo di comporto in relazione alla comunicazione del datore d…
Benefici previdenziali dei lavoratori esposti all’amianto (Cass. n. 22858/2012)
Massima Sul tema dei benefici previdenziali esposti all’amianto, ai fini del riconoscimento della maggiorazione del periodo contributivo, è necessaria la verifica se vi sia stato il s…
Sicurezza sul lavoro: rischio sanitario e responsabilità dell’amministratore di società (Cass. pen. n. 1244/2012)
Massima C’è la responsabilità dell’amministratore della società, colpevole di aver omesso la predisposizione, presso il cantiere di lavoro, ove venivano…
