Diritto del lavoro
L’approfondimento è dedicato al diritto del lavoro, ovvero quel ramo del diritto privato che studia la disciplina degli aspetti ed i problemi attinenti alla disciplina del lavoro, del rapporto di lavoro, e tutte le tematiche ad esso collegate.
La sezione è a cura di Massimo Viceconte, già iscritto agli Albi di Avvocato di Genova, Savona e Torino e Giudice di Pace in Genova e autore di monografie in materia di diritto del lavoro
VOLUMI CONSIGLIATI
Onere della prova e licenziamento per giusta causa e giustificato motivo (Cass. n. 700/2013)
Massima L’onere della prova della sussistenza della giusta causa o del giustificato motivo del licenziamento spetta al datore di lavoro. 1. Questione La Corte d’Appell…
Licenziamento ed uso di stupefacenti (Cass. n. 21940/2012)
Massima Il fatto di detenere e fare uso di sostanze stupefacenti non è, in sè, idoneo a determinare una lesione del vincolo fiduciario e non è, quindi, motivo sufficiente a gi…
Rapporto di lavoro e credito di imposta per nuove assunzioni (Cass. n. 23080/2012)
Massima Tutte le agevolazioni previste dalla legge n. 449 del 1997 si applicano alle seguenti condizioni: 1) l’impresa deve realizzare un incremento del numero dei dipendenti a te…
Sicurezza sul lavoro: infortunio e responsabilità del legale rappresentante di società (Cass. pen. n. 49214/2012)
Massima C’è la responsabilità del legale rappresentante di una società appaltatrice di lavori di costruzione di un fabbricato per l’infortunio mortale o…
Licenziamento del dirigente (Cass. n. 890/2013)
Massima La disciplina limitativa del potere di licenziamento di cui alle leggi 15 n. 604 del 1966 e n. 300 del 1970 non è applicabile, ai sensi dell’art. 10 della L. 604/1966, ai…
Assicurazione obbligatoria contro infortuni e malattie professionali: requisiti per l’indennizzabilità (Cass. n. 21249/2012)
Massima Nella assicurazione obbligatoria contro infortuni e malattie professionali (d.P.R. 1165/1965) l’indennizzabilità non consegue alla mera circostanza che l’info…
Patto di non concorrenza ed arbitrio del datore di lavoro (Cass. n. 212/2013)
Massima La previsione della risoluzione del patto di non concorrenza rimessa all’arbitrio del datore di lavoro concreta una clausola nulla per contrasto con norme imperative. Infatti la…
D. M. 140/2012 e limiti all’applicazione dei parametri per i compensi professionali (Cass. 18920/2012)
Massima Nel caso di successione delle tariffe professionali nel corso di un giudizio si deve applicare il criterio secondo cui i compensi professionali devono essere liquidati secondo i…
Infortuni sul lavoro ed esclusione della responsabilità (Cass. n. 21135/2012)
Massima Nel caso di infortunio sul lavoro deve essere considerato abnorme il comportamento che si ponga, per la stranezza e la imprevedibilità, al di fuori di ogni possibilit&agr…
Dies a quo della conversione di pensione di invalidità in quella di vecchiaia (Cass. n. 21737/2012)
Massima La conversione della pensione di invalidità in pensione di vecchiaia non opera automaticamente al compimento dei requisiti anagrafici e contributivi previsti per quest’ul…
