Diritto del lavoro
L’approfondimento è dedicato al diritto del lavoro, ovvero quel ramo del diritto privato che studia la disciplina degli aspetti ed i problemi attinenti alla disciplina del lavoro, del rapporto di lavoro, e tutte le tematiche ad esso collegate.
La sezione è a cura di Massimo Viceconte, già iscritto agli Albi di Avvocato di Genova, Savona e Torino e Giudice di Pace in Genova e autore di monografie in materia di diritto del lavoro
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Licenziamento per giustificato motivo oggettivo: repêchage e obbligo di formazione
Con Ordinanza n. 10627/2024, la Corte di Cassazione è tornata a pronunciarsi in tema di licenziamento per giustificato motivo oggettivo e obbligo di repêchage.L’ulteriore spunto di riflessione è scatu…
Lavoro irregolare: no esclusione automatica dall’emersione
L’Ufficio Comunicazione e Stampa della Corte costituzionale, il 19 marzo, ha fatto sapere che con la sentenza n. 43/2024, la Consulta ha dichiarato costituzionalmente illegittimo l’art. 103, comma 10,…
Nullità del licenziamento con reintegra nel posto di lavoro nel D.lgs. 23/2015
Nota a Corte Costituzionale, sentenza n. 22 del 23 gennaio 2024.Per approfondimenti si consiglia il seguente volume, il quale analizza compiutamente l’intera disciplina del rapporto di lavoro subordin…
Licenziamento per giustificato motivo oggettivo: obbligo di repêchage
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Licenziamento per giusta causa per offese all’orientamento sessuale del collega
La “giusta causa” di licenziamento ex art. 2119 c.c. integra una clausola generale, che richiede di essere concretizzata dall’interprete tramite l’analisi dei fattori esterni relativi alla coscienza g…
Licenziamento per molestie extralavorative alle colleghe
La Corte di Cassazione, con sentenza n. 35066 del 14 dicembre 2023, si è pronunciata sul licenziamento per molestie extralavorative a colleghe.Volume consigliato: Il lavoro subordinato
Cassazione riconosce anzianità di servizio dal periodo di precariato
I Ricercatori stabilizzati hanno diritto al riconoscimento dell’anzianità di servizio sin dall’inizio del periodo di precariato? Per la Corte di Cassazione sì!Volume consigliato: Testo Unico del Pubbl…