Diritto del lavoro
L’approfondimento è dedicato al diritto del lavoro, ovvero quel ramo del diritto privato che studia la disciplina degli aspetti ed i problemi attinenti alla disciplina del lavoro, del rapporto di lavoro, e tutte le tematiche ad esso collegate.
La sezione è a cura di Massimo Viceconte, già iscritto agli Albi di Avvocato di Genova, Savona e Torino e Giudice di Pace in Genova e autore di monografie in materia di diritto del lavoro
VOLUMI CONSIGLIATI
Licenziamento per scarso rendimento da parametrarsi alla media di attività tra i vari dipendenti
Lo scarso rendimento posto a base del licenziamento deve essere imputabile al lavoratore, provato dal datore di lavoro con riferimento alla media dei dipendenti, e connotato da enorme sproporzione e n…
Sull’istituzione del c.d. reddito di cittadinanza
In Italia si è recentemente votato per le elezioni politiche che, com’era prevedibile a causa della nuova legge elettorale, non hanno conferito ad alcuna coalizione la maggioranza parlamentare necessa…
Legge 104, legittimità del trasferimento per motivi familiari
In punto di diritto in applicazione dei principi sovranazionali della tutela della persona disabile, al quale va data attuazione mediane meccanismi di solidarietà, alla dipendente va riconosciuto il d…
La gestione dei contesti di crisi aziendale: il lavoro agile
Come noto, il 22 maggio 2017 il Legislatore ha approvato in via definitiva la Legge n. 81, atta a disciplinare tra gli altri argomenti, la peculiare modalità di organizzazione del lavoro subordinato i…
A che punto è l’applicazione del nuovo art.18 dello Statuto dei lavoratori
Ci proponiamo ,con questo breve saggio, di fare il punto sull’applicazione del nuovo art. 18 dello Statuto dei lavoratori ( oggi denominato Tutela del lavoratore in caso di licenziamento illegittimo) …
Pensioni, il fondo privato ha natura previdenziale
Le Sezioni Unite sulle pensioni: la natura previdenziale dei fondi privati Le Sezioni Unite sono intervenute in materia di pensioni, risolvendo un questione di particolare e massima importanza, con la…
Nel licenziamento individuale per G.M.O. il datore non deve provare l’andamento economico negativo dell’azienda
E’ legittimo il licenziamento individuale per giustificato motivo oggettivo nei casi in cui la riorganizzazione delle attività – dettata dall’esigenza di incrementare i profitti aziendali – determini …
Atipicita’ di rapporti di lavoro e tutela della paternità e della maternità
Il Testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità di cui al Decreto Legislativo 26 marzo 2001, n. 151 disciplina anche l’applicazione degl…
La riforma del testo unico delle leggi sul pubblico impiego
di Arturo Bianco Le novità introdotte dal d.lgs. di riforma del pubblico impiego, cioè la revisione del d.lgs. n. 165/2001 sulla base della delega contenuta nell’art. 17 della legge n. 124/2015 La rif…
Particolari forme di tutela della lavoratrice madre nell’ambito dei diritti civili e sociali
Il Decreto Legislativo 26 marzo 2001, n. 151, recante il Testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità, a norma dell’articolo 15…
