Diritto del lavoro
L’approfondimento è dedicato al diritto del lavoro, ovvero quel ramo del diritto privato che studia la disciplina degli aspetti ed i problemi attinenti alla disciplina del lavoro, del rapporto di lavoro, e tutte le tematiche ad esso collegate.
La sezione è a cura di Massimo Viceconte, già iscritto agli Albi di Avvocato di Genova, Savona e Torino e Giudice di Pace in Genova e autore di monografie in materia di diritto del lavoro
VOLUMI CONSIGLIATI
Ferie non godute a causa della malattia ed indennità sostitutiva (Cass. civ. n. 11462/2012)
Massima Le ferie non godute, a causa della malattia, che non vengono poi fatte per la cessazione del rapporto di lavoro, devono sempre essere compensate con il pagamento della indennit&…
Legittimità della richiesta di congedo matrimoniale (Cass. civ. n. 9150/2012)
Massima Il congedo matrimoniale, che il prestatore deve richiedere con largo anticipo, spetta, in difetto di idonea disciplina contrattuale collettiva, laddove il periodo richiesto sia …
Responsabilità datore lavoro e norme antinfortunistiche (Cass. pen. n. 33521/2012)
LA RIFORMA FORNERO COMMENTATA Maggioli Editore – Novità settembre 2012 Massima In tema di infortuni sul lavoro, il responsabile della sicurezza (sia, o meno…
Recesso e patto di prova di un invalido (Cass., n. 15100/2012)
LA RIFORMA FORNERO COMMENTATA Maggioli Editore – Novità settembre 2012 Massima Nell’ipotesi di patto di prova stipulato con invalido assunto in base alla L. 2 apri…
Licenziamento per giustificato motivo oggettivo (Cass. n. 15104/2012)
LA RIFORMA FORNERO COMMENTATA Maggioli Editore – Novità settembre 2012 Massima Il licenziamento individuale per giustificato motivo oggettivo è determinato …
Lavoratore part-time e rifiuto di modificare l’orario di lavoro (Cass. n. 14833/2012)
LA RIFORMA FORNERO COMMENTATA Maggioli Editore – Novità settembre 2012 Massima E’ illegittimo il licenziamento di un dipendente part-time, perché rifi…
Lo spostamento di mansioni di per se non comporta una riduzione del reddito (Cass. n. 12225/2012)
Massima Art. 2056 c.c. comma 2, “il lucro cessante è valutato dal giudice con equo apprezzamento delle circostanze del caso.” Pertanto non consegue automaticamente alla lesione,…
Criteri distintivi tra lavoro subordinato e lavoro autonomo (Cass., n. 14965/2012)
LA RIFORMA FORNERO COMMENTATA Maggioli Editore – Novità settembre 2012 Massima Ai fini della distinzione del rapporto di lavoro subordinato da altre ipotesi di col…
Sulla corresponsione della indennità di missione (Cons. Stato n. 2420/2012)
Massima Il trattamento di missione (L. 417/1978) cessa dopo i primi 240 giorni di missione continuativa nella stessa località. E’ un principio generale valido per tutti i d…
Il mancato godimento delle ferie non attribuibile all’imputato non preclude l’insorgere del diritto all’indennità sostitutiva
Massima L’art. 36 Cost. “ il lavoratore ha diritto a ferie annuali retribuite e non può rinunziarvi”, qualsiasi atto contrario sia esso contenuto in un contratt…
