Diritto del lavoro
L’approfondimento è dedicato al diritto del lavoro, ovvero quel ramo del diritto privato che studia la disciplina degli aspetti ed i problemi attinenti alla disciplina del lavoro, del rapporto di lavoro, e tutte le tematiche ad esso collegate.
La sezione è a cura di Massimo Viceconte, già iscritto agli Albi di Avvocato di Genova, Savona e Torino e Giudice di Pace in Genova e autore di monografie in materia di diritto del lavoro
VOLUMI CONSIGLIATI
L’assistenza al lavoratore infortunato
I datori di lavoro obbligati I datori di lavoro che vengono considerati, ai sensi dell’art. 9 del d.P.R. 1124/1965, soggetti assicuranti sono: le persone e gli enti privati o pubblici, compresi lo Sta…
Interposizione di manodopera: le Sezioni Unite sul rapporto di lavoro
Interposizione di manodopera: l’omesso ripristino del rapporto di lavoro Le Sezioni Unite della Corte di Cassazione si pronunciano in materia di interposizione di manodopera con la sentenza n. 2990 de…
Malattie professionali: regole in materia di onere probatorio riguardante il nesso di causalità
Il tema delle malattie professionali è da sempre all’origine di numerosissimi contenziosi nell’ambito del diritto del lavoro. Uno degli aspetti più delicati inerenti questa materia è senza dubbio que…
Assegno di divorzio: non aumenta se l’ex si dimette
Assegno di divorzio: quando si ha diritto all’aumento La Corte di Cassazione è tornata ad occuparsi dell’assegno di mantenimento, in relazione all’ipotesi in cui l’ex coniuge beneficiario si dimetta v…
Assenze ingiustificate dal posto di lavoro in caso di demansionamento
Il demansionamento non giustifica l’assenza dal lavoro La Corte di Cassazione è intervenuta in materia di demansionamento, con la sentenza n. 836 dello scorso 16 gennaio, affermando che l’adibizione d…
Il ravvedimento operoso
di Maurizio Villani e Iolanda Pansardi Il ravvedimento operoso permette di rimediare a omissioni, ritardi, irregolarità pagando una sanzione inferiore rispetto a quella che spetterebbe nel caso in cu…
Trasferimento, quando può considerarsi legittimo e la possibilità di rifiuto del lavoratore
Ai sensi dell’art. 2013 Cc, Il lavoratore non può essere trasferito da un’unità produttiva ad un’altra se non per comprovate ragioni tecniche, organizzative e produttive. Per trasferimento deve inten…
La struttura del rapporto di lavoro del medico universitario
di Ilaria Del Giglio La trilateralità del rapporto di lavoro. Il rapporto di lavoro con l’Università Il medico docente è, a tutti gli effetti, un universitario e mantiene il proprio status anche quand…
La qualità e il D. Lgs. 81/2008 nell’informatizzazione scolastica
Con la L. 13/7/2015, n. 107 si è inteso introdurre una dose massiccia di informatizzazione nella scuola, collegandola ancor più strettamente con il mondo lavorativo e con la realtà quotidiana nel suo…
Dalla Legge n° 150/2009 al C.C.N.L. del Comparto Funzioni Centrali Il potenziamento controllato della Contrattazione Collettiva
Prima di analizzare le principali novità introdotte dal nuovo c.c.n.l. del comparto Funzioni Centrali approvato nella notte del 23/12/2017, è opportuno in via preliminare considerare il panorama legis…
