Diritto del lavoro
L’approfondimento è dedicato al diritto del lavoro, ovvero quel ramo del diritto privato che studia la disciplina degli aspetti ed i problemi attinenti alla disciplina del lavoro, del rapporto di lavoro, e tutte le tematiche ad esso collegate.
La sezione è a cura di Massimo Viceconte, già iscritto agli Albi di Avvocato di Genova, Savona e Torino e Giudice di Pace in Genova e autore di monografie in materia di diritto del lavoro
VOLUMI CONSIGLIATI
Esclusione da elenchi provinciali per il conferimento di supplenze personale ATA (Cons. Stato n. 1308/2012)
Massima Con la sentenza n. 1308 resa in data 8 marzo 2012 il Consiglio di Stato ha confermato la decisione di primo grado che rigettava il ricorso presentato da un lavoratore contro il pr…
Permesso di soggiorno: diniego di rinnovo (Cons. Stato n. 2074/2012)
Massima Nel caso in cui il raggiungimento della maggiore età del minore, che ha fatto ingresso in Italia prima dell’entrata in vigore della modifica legislativa del 2009, i…
Poste Italiane e perdita di chance (Cass. n. 14464/2012)
Massima In caso d’illegittima esclusione di dipendente, da parte del datore di lavoro, nella selezione per il conferimento di qualifiche superiori o altri benefici, il conseguente…
Art. 13, comma 8 della legge 27 marzo 1992, n. 257 (Cass. n. 795/2012)
Massima L’art. 13 comma 7 della legge 257/1992 parla di “provata e documentata esposizione all’amianto”, pertanto non può essere ravvisata una responsabil…
Svolgimento mansioni superiori e differenze retributive (Cons. Stato n. 1479/2012)
Massima La retribuibilità delle mansioni superiori (svolte dal pubblico dipendente) prima dell’entrata in vigore del d.lgs. n. 387/1998, non trova base normativa in nessuna…
LSU: nozione (Cass. civ., n. 11448/2012)
Massima In tema di lavori socialmente utili, l’art. 1 del D.Lgs. 468/1997 fornisce una definizione di portata generale dei l.s.u., comprensiva delle varie attività che hanno per …
Sulla legittimità del licenziamento disciplinare: il lavoratore che ne fa richiesta deve sempre essere sentito (Cass. civ. n. 10337/2012)
Massima Nel caso in cui il datore di lavoro voglia adottare una sanzione disciplinare nei confronti del prestatore di lavoro, non può omettere l’audizione dello stesso che …
Sulla previdenza sociale e l’azione di ripetizione dell’indebito (Cass. n. 10334/2012)
Massima Le prestazioni previdenziali che sono state indebitamente erogate dagli enti di previdenza obbligatoria prima della data del 1° gennaio 1996 sono irripetibili. &nb…
Sulla sospensione della corresponsione della indennità medico veterinaria (Cons. Stato n. 2414/2012)
Massima La corresponsione della indennità di ispezione, vigilanza e polizia veterinaria (al personale in servizio presso le ASL) effettuate fino alla data del luglio 1987 è…
Trattamento pensionistico dei geometri e meccanismo rivalutativo (Cass., n. 12511/2012)
Massima I trattamenti pensionistici devono essere liquidati sulla base della disciplina normativa vigente al momento della loro liquidazione. 1. Trattamento pensionist…
