Diritto del lavoro
L’approfondimento è dedicato al diritto del lavoro, ovvero quel ramo del diritto privato che studia la disciplina degli aspetti ed i problemi attinenti alla disciplina del lavoro, del rapporto di lavoro, e tutte le tematiche ad esso collegate.
La sezione è a cura di Massimo Viceconte, già iscritto agli Albi di Avvocato di Genova, Savona e Torino e Giudice di Pace in Genova e autore di monografie in materia di diritto del lavoro
VOLUMI CONSIGLIATI
Il diritto ad astenersi dalla prestazione lavorativa nelle festività infrasettimanali
Con la sentenza 27948/2017 la Corte di Cassazione è tornata a occuparsi della tematica afferente il diritto del lavoratore ad astenersi dal lavoro durante le festività infrasettimanali. La vicenda tr…
Graduatorie ad esaurimento, si pronuncia la Plenaria
Graduatorie ad esaurimento: quali titoli servono? L’Adunanza Plenaria del Consiglio di Stato, con la sentenza n. 11 dello scorso 20 dicembre, è intervenuta in materia di graduatorie ad esaurimento. In…
Il d.lgs. n. 74/2017 modifica il sistema di misurazione delle performance
di Maurizio Lucca Il d.lgs. n. 74/2017 di riforma del d.lgs. n. 150/2009, interviene modificando il sistema di misurazione delle performance, attribuendo agli OIV nuovi poteri e capacità di iniziativ…
Pubblico impiego: nuove ipotesi di licenziamento disciplinare e tutela reale per i licenziamenti illegittimi
La riorganizzazione delle amministrazioni pubbliche Ad oltre 15 anni dall’emanazione del D.Lgs 165/2001 (T.U. Pubblico Impiego), che reca le norme fondamentali in materia di lavoro nelle pubbliche amm…
Whistleblowing: è diventata legge la tutela del lavoratore che segnala illeciti
Whistleblowing, la tutela del lavoratore che denuncia illeciti Con la Legge del 30 novembre 2017, n° 179, pubblicata in Gazzetta Ufficiale lo scorso 14 dicembre, è stata introdotta la tutela per il l…
Il licenziamento disciplinare intimato sulla base di prove raccolte in sede penale
di Stefano Loconte e Barbara Ogliaruso Con sentenza n. 25485 del 26 ottobre 2017, la Corte di Cassazione è tornata ad affrontare la spinosa questione della legittimità del licenziamento disciplinare…
La whistleblowing: illegittimo il licenziamento come reazione ad una “fischiata”
I fatti di causa Con la Sentenza n. 22375/2017 gli Ermellini sono tornati sulla questione relativa alla configurabilità del licenziamento per giusta causa in caso di denuncia da parte del lavoratore d…
Immigrazione – significativi interventi della Corte di Giustizia dell’Unione Europea nel biennio 2012/2013
[Corte di Giustizia UE 29 marzo 2012, (cause riunite) nn. C-7/10 e C-9/10, Kahveci e Inan] A) Oggetto: Accordo di associazione CEE-Turchia – Diritto di soggiorno – Familiari di un lavorat…
Furto di esiguo valore: legittimo il licenziamento
Licenziamento: si guarda alla gravità del fatto Con la sentenza n. 24014 dello scorso 12 ottobre, la sezione lavoro della Corte di Cassazione è tornata a pronunciarsi in materia di licenziamento del l…
Infortuni sul lavoro: responsabilità e risarcimento
Le interazioni tra diritto civile e diritto previdenziale Non vi è dubbio che per comprendere appieno gli elementi caratterizzanti la responsabilità civile del datore per infortunio sul lavoro è neces…
