Diritto del lavoro
L’approfondimento è dedicato al diritto del lavoro, ovvero quel ramo del diritto privato che studia la disciplina degli aspetti ed i problemi attinenti alla disciplina del lavoro, del rapporto di lavoro, e tutte le tematiche ad esso collegate.
La sezione è a cura di Massimo Viceconte, già iscritto agli Albi di Avvocato di Genova, Savona e Torino e Giudice di Pace in Genova e autore di monografie in materia di diritto del lavoro
VOLUMI CONSIGLIATI
Delega della posizione di “datore di lavoro” ed obblighi non delegabili in materia di sicurezza sul lavoro
L’art. 16 del D.Lgs. n.81/2008 La norma stabilisce che: “La delega di funzioni da parte del datore di lavoro, ove non espressamente esclusa, è ammessa…”, ma il successivo art. 17 prevede che:“Il dator…
L’attività lavorativa svolta durante il periodo di inabilità per precedente infortunio non integra il rischio elettivo
Oggetto: occasione di lavoro e rischio elettivo; esito del giudizio: accoglimento; normativa di riferimento: art. 2 d.p.r. n. 1124/1965; orientamento giurisprudenziale : confermato. Lo svolgimento di…
Perdita di chance: diritto al risarcimento anche del disoccupato
Chance: diritto al risarcimento riconosciuto al disoccupato vittima di sinistro La Corte di Cassazione è recentemente intervenuta sul risarcimento per perdita di chance, riconoscendolo altresì in capo…
Socio lavoratore licenziato: le Sezioni Unite si pronunciano sul tipo di tutela
Tutela risarcitoria o reintegratoria? Con la sentenza n. 27436 del 20 novembre scorso, le Sezioni Unite civili della Corte di Cassazione si sono pronunciate sulla tutela del socio lavoratore licenziat…
Indennità di trasferta per i lavoratori fuori azienda
Indennità di trasferta: cosa spetta al lavoratore fuori sede Le Sezioni Unite civili della Corte di Cassazione, con la sentenza n. 27093 del 15 novembre scorso, sono intervenute in materia di indenni…
Socio lavoratore: quale tutela a fronte del licenziamento?
Socio lavoratore, cosa può impugnare se viene licenziato? La Sezione lavoro della Corte di Cassazione, con l’ordinanza interlocutoria n. 13030 dello scorso maggio, ha rimesso al Presidente, per il vag…
Il nuovo procedimento disciplinare per i dipendenti pubblici
di Livia Boiero Il d.lgs. 25 maggio 2017, n. 75 (Riforma del pubblico impiego), ha apportato concrete modifiche al procedimento disciplinare. In particolare, ha modificato il ruolo dei responsabili d…
Licenziamento durante la malattia del lavoratore
Se il licenziamento viene intimato prima della fine del periodo di comporto La sezione lavoro della Corte di Cassazione, con l’ordinanza interlocutoria n. 24766 dello scorso 19 ottobre, ha rimesso all…
Quando l’infarto diventa infortunio sul lavoro
In linea con l’orientamento espresso dalla Cassazione, la sentenza in esame ribadisce che la causa violenta richiesta dall’art. 2 del d.p.r. n.1124/65 per l’indennizzabilità dell’infortunio può ravvis…
Licenziamento senza preavviso per false timbrature
Il licenziamento senza preavviso è legittimo per i dipendenti che in più occasioni timbrano l’uno per l’altro il cartellino di presenza per far risultare falsamente che erano in servizio. E il licenzi…
