Diritto del lavoro
L’approfondimento è dedicato al diritto del lavoro, ovvero quel ramo del diritto privato che studia la disciplina degli aspetti ed i problemi attinenti alla disciplina del lavoro, del rapporto di lavoro, e tutte le tematiche ad esso collegate.
La sezione è a cura di Massimo Viceconte, già iscritto agli Albi di Avvocato di Genova, Savona e Torino e Giudice di Pace in Genova e autore di monografie in materia di diritto del lavoro
VOLUMI CONSIGLIATI
La reperibilità del lavoratore
Premessa Il presente contributo si propone di svolgere una rapida disamina della reperibilità così come trattata dalla giurisprudenza di legittimità. La reperibilità, secondo gli ermellini, può essere…
Coronavirus: sospensione delle attività e smart working fino al 3 aprile
Emanate “Ulteriori disposizioni attuative del decreto-legge 11 marzo, recante misure urgenti in materia di contenimento e gestione dell’emergenza epidemiologica da COVID-19” contenute nel DPCM. Il pr…
Equilibri familiari ed emergenza sanitaria. Forme flessibili di lavoro e sostegni alla genitorialità
Il Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 8 Marzo 2020 ‘ulteriori disposizioni attuative del decreto-legge 23 Febbraio 2020 n. 6’ all’interno delle misure per il contrasto ed il contenime…
TFR: chi lo paga in caso di trasferimento d’azienda?
Con la recentissima Ordinanza n. 1534 del 23/01/2020, la Corte di Cassazione, sez. VI civile, è intervenuta nuovamente in materia di Fondo di garanzia in presenza di una vicenda circolatoria del tratt…
Si intensificano i ricorsi giudiziari per rimediare ai danni del Jobs act
Sommario: L’accoglimento da parte del Comitato europeo dei diritti sociali (CEDS) del reclamo sindacale avverso le disarmonie del Jobs act La marginalizzazione del rimedio della reintegrazione – …
Coronavirus: smart working come ipotesi di prevenzione
L’emergenza coronavirus ha avuto un forte impatto sul lavoro e sulle aziende non solo nelle zone “rosse” . Anche se le ordinanze ministeriali e regionali sospendono direttamente manifestazioni aggre…
Lo smart working nelle PA
Lo Smart Working: 1.1 Cos’è lo smart working 1.2 Nuove modalità spazio temporali di svolgimento della prestazione lavorativa 1.3 Obiettivi da raggiungere con lo smart working 1.4 Proposte metodolo…
Rapporti di collaborazione: le tutele minime
Un nuovo e più equo assetto del lavoro. Più volte , su questa rivista, siamo tornati a trattare quelle tipologie di rapporti di lavoro che si collocano tra il lavoro subordinato di cui all’art.2094 c…
Sulla applicabilità della disciplina del lavoro dipendente ai c.d. riders
Suprema Corte di Cassazione, Sez. Quarta Lavoro, Sent. N. 1663 del 24.01.2020 Il caso Tizio, Caio, Sempronio e Mevio svolgevano il lavoro di fattorini (c.d. riders) per la Alfa srl mediante un contrat…
Modifica del contratto di lavoro a tempo indeterminato senza l’accordo delle parti in merito alla riduzione dell’orario di lavoro
Le tipologie di contratto di lavoro a tempo indeterminato sono principalmente due ovvero il rapporto di lavoro a tempo pieno ed il rapporto di lavoro a tempo parziale (part-time), ma cosa accade se al…
