Diritto del lavoro
L’approfondimento è dedicato al diritto del lavoro, ovvero quel ramo del diritto privato che studia la disciplina degli aspetti ed i problemi attinenti alla disciplina del lavoro, del rapporto di lavoro, e tutte le tematiche ad esso collegate.
La sezione è a cura di Massimo Viceconte, già iscritto agli Albi di Avvocato di Genova, Savona e Torino e Giudice di Pace in Genova e autore di monografie in materia di diritto del lavoro
VOLUMI CONSIGLIATI
Chiedere il permesso non autorizza ad assentarsi: sospensione dal servizio
Il datore di lavoro, su cui grava l’onere di dimostrare la giusta causa o il giustificato motivo di licenziamento, può limitarsi – nel caso in cui la giusta causa sia costituita dall’assenza ingiustif…
Il sarcasmo dei colleghi può essere mobbing
La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con ordinanza n. 16247 del 20 giugno 2018, ha condannato una nota s.p.a. italiana per mobbing ai danni di un dipendente, per l’atteggiamento di sarcasmo riserva…
Infortunio in itinere: dal risarcimento riconosciuto al danneggiato va detratta la somma versata dall’Inail?
Sul quesito è intervenuta la Cassazione Civile a Sezioni Unite con la sentenza 22 maggio 2018, n. 12566 statuendo il seguente principio di diritto: l’importo della rendita per l’inabilità permanente c…
Scatta il divieto del pagamento “cash” delle retribuzioni
Tra pochi giorni si dovrà applicare quanto previsto nella Legge di Bilancio 2018 (art.1 commi 910-914 della Legge 27 dicembre 2017, n. 205) in tema di tracciabilità dei pagamenti degli stipendi da par…
Denuncia il datore lavoro, niente licenziamento
La proposizione, da parte del dipendente, di denuncia penale nei confronti del datore del lavoro per fatti illeciti dei quali sia venuto a conoscenza, non costituisce giusta causa o giustificato motiv…
Licenziamento illegittimo, se il lavoratore è sottoposto a controllo investigativo
Il datore di lavoro non può ricorrere ad agenzie investigative per sottoporre a controllo l’attività lavorativa del dipendente, pena l’illegittimità del licenziamento a quest’ultimo intimato, in caso …
Il jobs act e l’insussistenza del fatto contestato
Abstract A ormai oltre tre anni dall’entrata in vigore del jobs act, le critiche alla riforma sui licenziamenti del Governo Renzi sono state innumerevoli. Si è parlato della reintegrazione nel posto …
Licenziati i lavoratori che inscenano il finto suicidio dell’amministratore delegato
La condotta travalica la correttezza formale della critica Appare indubbio che la grossolana ed incredibile rappresentazione di alcuni fatti in modo satirico, generalmente, non ha capacità offensiva, …
Lecita l’installazione di sistema GPS nelle vetture di polizia
Garante per la protezione dei dati personali: provvedimento n. 181, del 29/03/2018 Riferimenti normativi: art. 4 Statuto dei Lavoratori; artt. 11, comma 1, lett. a) e d), 17 e 18, comma 2, del codic…
Valido il licenziamento allegato ad email, se comprovata la ricezione
Per il licenziamento durante il periodo di prova non è richiesto per legge l’atto scritto. Il requisito della comunicazione per iscritto del licenziamento deve ritenersi assolto, in assenza della prev…
