Diritto del lavoro
L’approfondimento è dedicato al diritto del lavoro, ovvero quel ramo del diritto privato che studia la disciplina degli aspetti ed i problemi attinenti alla disciplina del lavoro, del rapporto di lavoro, e tutte le tematiche ad esso collegate.
La sezione è a cura di Massimo Viceconte, già iscritto agli Albi di Avvocato di Genova, Savona e Torino e Giudice di Pace in Genova e autore di monografie in materia di diritto del lavoro
VOLUMI CONSIGLIATI
Assenza per un giorno, giustificate solo due ore: niente sospensione per il dipendente
Esclusa la sospensione dal servizio, per il dipendente che si assenta un’intera giornata dal lavoro documentando un impedimento di sole due ore; non sussiste, infatti, in tal caso un’ipotesi di simula…
Licenziamento illegittimo, se si fonda su e-mail semplici
La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con sentenza n. 6425 del 15 marzo 2018, ha confermato le statuizioni di merito e ribadito l’illegittimità del licenziamento per giusta causa intimato ad un dipe…
Registrazioni delle conversazioni con il datore di lavoro: utilizzabili in un giudizio?
La registrazione di conversazione assurge al rango di prova se effettuata da uno dei soggetti coinvolti nella conversazione Spesso, nell’ambito delle controversie di lavoro, viene avvertita l’esigenza…
Contratto di agenzia a tempo determinato e indeterminato: differenze e opportunita’
Il contratto di agenzia, nel diritto del lavoro italiano, è un contratto con cui una parte, detta “agente” assume stabilmente l’incarico di promuovere, per conto dell’altra persona, detta “preponente”…
L’azione di recupero delle retribuzioni
In punto di diritto è legittima, in sede di giudizio incardinato dal lavoratore per ottenere il pagamento delle proprie retribuzioni per il lavoro prestato, l’applicazione della cosiddetta compensazio…
Licenziamento: legittimo se i controlli sono effettuati dall’agenzia investigativa
In punto di diritto è legittimo il licenziamento basato sull’esito di un’attività investigativa, oggetto anche di prova testimoniale degli investigatori, rientrante nei poteri di controllo datoriale, …
Le prestazioni dovute dall’INAIL non sono necessariamente integralmente satisfattive del danno all’infortunato
In tema di infortunio sul lavoro o malattia professionale, la richiesta del lavoratore di risarcimento dei danni, patrimoniali e non, derivanti dall’inadempimento datoriale, è idonea a fondare una dom…
Licenziamento per scarso rendimento da parametrarsi alla media di attività tra i vari dipendenti
Lo scarso rendimento posto a base del licenziamento deve essere imputabile al lavoratore, provato dal datore di lavoro con riferimento alla media dei dipendenti, e connotato da enorme sproporzione e n…
Sull’istituzione del c.d. reddito di cittadinanza
In Italia si è recentemente votato per le elezioni politiche che, com’era prevedibile a causa della nuova legge elettorale, non hanno conferito ad alcuna coalizione la maggioranza parlamentare necessa…
Legge 104, legittimità del trasferimento per motivi familiari
In punto di diritto in applicazione dei principi sovranazionali della tutela della persona disabile, al quale va data attuazione mediane meccanismi di solidarietà, alla dipendente va riconosciuto il d…
