Diritto del lavoro
L’approfondimento è dedicato al diritto del lavoro, ovvero quel ramo del diritto privato che studia la disciplina degli aspetti ed i problemi attinenti alla disciplina del lavoro, del rapporto di lavoro, e tutte le tematiche ad esso collegate.
La sezione è a cura di Massimo Viceconte, già iscritto agli Albi di Avvocato di Genova, Savona e Torino e Giudice di Pace in Genova e autore di monografie in materia di diritto del lavoro
VOLUMI CONSIGLIATI
Pensioni, il fondo privato ha natura previdenziale
Le Sezioni Unite sulle pensioni: la natura previdenziale dei fondi privati Le Sezioni Unite sono intervenute in materia di pensioni, risolvendo un questione di particolare e massima importanza, con la…
Nel licenziamento individuale per G.M.O. il datore non deve provare l’andamento economico negativo dell’azienda
E’ legittimo il licenziamento individuale per giustificato motivo oggettivo nei casi in cui la riorganizzazione delle attività – dettata dall’esigenza di incrementare i profitti aziendali – determini …
Atipicita’ di rapporti di lavoro e tutela della paternità e della maternità
Il Testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità di cui al Decreto Legislativo 26 marzo 2001, n. 151 disciplina anche l’applicazione degl…
La riforma del testo unico delle leggi sul pubblico impiego
di Arturo Bianco Le novità introdotte dal d.lgs. di riforma del pubblico impiego, cioè la revisione del d.lgs. n. 165/2001 sulla base della delega contenuta nell’art. 17 della legge n. 124/2015 La rif…
Particolari forme di tutela della lavoratrice madre nell’ambito dei diritti civili e sociali
Il Decreto Legislativo 26 marzo 2001, n. 151, recante il Testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità, a norma dell’articolo 15…
Omesso versamento contributi previdenziali: a quali mensilità deve farsi riferimento?
Contributi previdenziali: le Sezioni Unite chiariscono le scadenze da considerare Le Sezioni Unite penali della Corte di Cassazione si sono pronunciate due giorni fa con la sentenza n. 10424 del 7 mar…
Il concorso tra pubblico e privato nel sistema sanitario: focus normativo e giurisprudenziale
La progressiva riforma del SSN La Carta costituzionale afferma il carattere sociale della salute e, di conseguenza, l’obbligo per lo Stato di promuovere iniziative e adottare precisi comportamenti vo…
Malattia professionale: l’Inail copre anche se non è malattia tabellata
Malattia professionale: quale tutela al lavoratore se la patologia non rientra nelle tabelle Inail? La sezione lavoro della Corte di Cassazione è intervenuta ieri in materia di malattia professionale,…
La tutela della paternità e della maternità: il congedo di maternità e paternità
Nell’attuale ordinamento giuridico italiano, la tutela della maternità e della paternità è assicurata, precipuamente, dal Decreto Legislativo 26 marzo 2001, n. 151, recante il Testo unico delle dispos…
Datore esentato da obblighi di prevenzione su infortuni in attività non previste
Non è ipotizzabile un obbligo di sicurezza e prevenzione a carico del datore di lavoro per condotte del dipendente, poste in essere dopo il compimento della prestazione lavorativa richiesta, senza pre…
