Diritto del lavoro
L’approfondimento è dedicato al diritto del lavoro, ovvero quel ramo del diritto privato che studia la disciplina degli aspetti ed i problemi attinenti alla disciplina del lavoro, del rapporto di lavoro, e tutte le tematiche ad esso collegate.
La sezione è a cura di Massimo Viceconte, già iscritto agli Albi di Avvocato di Genova, Savona e Torino e Giudice di Pace in Genova e autore di monografie in materia di diritto del lavoro
VOLUMI CONSIGLIATI
La struttura del rapporto di lavoro del medico universitario
di Ilaria Del Giglio La trilateralità del rapporto di lavoro. Il rapporto di lavoro con l’Università Il medico docente è, a tutti gli effetti, un universitario e mantiene il proprio status anche quand…
La qualità e il D. Lgs. 81/2008 nell’informatizzazione scolastica
Con la L. 13/7/2015, n. 107 si è inteso introdurre una dose massiccia di informatizzazione nella scuola, collegandola ancor più strettamente con il mondo lavorativo e con la realtà quotidiana nel suo…
Dalla Legge n° 150/2009 al C.C.N.L. del Comparto Funzioni Centrali Il potenziamento controllato della Contrattazione Collettiva
Prima di analizzare le principali novità introdotte dal nuovo c.c.n.l. del comparto Funzioni Centrali approvato nella notte del 23/12/2017, è opportuno in via preliminare considerare il panorama legis…
Il diritto ad astenersi dalla prestazione lavorativa nelle festività infrasettimanali
Con la sentenza 27948/2017 la Corte di Cassazione è tornata a occuparsi della tematica afferente il diritto del lavoratore ad astenersi dal lavoro durante le festività infrasettimanali. La vicenda tr…
Graduatorie ad esaurimento, si pronuncia la Plenaria
Graduatorie ad esaurimento: quali titoli servono? L’Adunanza Plenaria del Consiglio di Stato, con la sentenza n. 11 dello scorso 20 dicembre, è intervenuta in materia di graduatorie ad esaurimento. In…
Il d.lgs. n. 74/2017 modifica il sistema di misurazione delle performance
di Maurizio Lucca Il d.lgs. n. 74/2017 di riforma del d.lgs. n. 150/2009, interviene modificando il sistema di misurazione delle performance, attribuendo agli OIV nuovi poteri e capacità di iniziativ…
Pubblico impiego: nuove ipotesi di licenziamento disciplinare e tutela reale per i licenziamenti illegittimi
La riorganizzazione delle amministrazioni pubbliche Ad oltre 15 anni dall’emanazione del D.Lgs 165/2001 (T.U. Pubblico Impiego), che reca le norme fondamentali in materia di lavoro nelle pubbliche amm…
Whistleblowing: è diventata legge la tutela del lavoratore che segnala illeciti
Whistleblowing, la tutela del lavoratore che denuncia illeciti Con la Legge del 30 novembre 2017, n° 179, pubblicata in Gazzetta Ufficiale lo scorso 14 dicembre, è stata introdotta la tutela per il l…
Il licenziamento disciplinare intimato sulla base di prove raccolte in sede penale
di Stefano Loconte e Barbara Ogliaruso Con sentenza n. 25485 del 26 ottobre 2017, la Corte di Cassazione è tornata ad affrontare la spinosa questione della legittimità del licenziamento disciplinare…
La whistleblowing: illegittimo il licenziamento come reazione ad una “fischiata”
I fatti di causa Con la Sentenza n. 22375/2017 gli Ermellini sono tornati sulla questione relativa alla configurabilità del licenziamento per giusta causa in caso di denuncia da parte del lavoratore d…
