Diritto del lavoro

L’approfondimento è dedicato al diritto del lavoro, ovvero quel ramo del diritto privato che studia la disciplina degli aspetti ed i problemi attinenti alla disciplina del lavoro, del rapporto di lavoro, e tutte le tematiche ad esso collegate.

La sezione è a cura di Massimo Viceconte, già iscritto agli Albi di Avvocato di Genova, Savona e Torino e Giudice di Pace in Genova e autore di monografie in materia di diritto del lavoro

 

VOLUMI CONSIGLIATI

Lavoro e crisi d’impresa;

Inesigibilità dell’indennità di mancato preavviso e contratto di appalto ceduto

Sintesi : L’indennità di mancato preavviso del licenziamento non era esigibile nei confronti dell’impresa committente dal momento che il contratto d’appalto era già cessat…

Risarcibilità del danno ulteriore, patrimoniale e non, a seguito di mancata reintegrazione del lavoratore illegittimamente licenziato e non inclusione nella previsione di “indennità risarcitoria” di cui all’art. 18 della legge 300/1970

Sent. cass. sez. quarta 9073/1970   È dato storico la frammentarietà normativa generatasi a seguito degli interventi legislativi inerenti il regime dei licenziamenti individuali, in…

Insolvenza del datore di lavoro e crediti salariali scaduti prima dell’azione di dichiarazione di insolvenza (CGCE 28 novembre 2013 C–309/12)

  Massima E’ legittima la normativa di uno stato membro dell’Unione Europea il quale non garantisce i crediti salariali scaduti oltre sei (6) mesi prima dell’esercizio d…

Adeguamento della retribuzione ed art. 36 Cost. (Cass., n. 27138/2013)

Massima Ove il rapporto di lavoro sia regolato da un contratto collettivo di diritto comune proprio di un settore non corrispondente a quello dell’attività svolta dall’imprenditore, il giud…

Vincolo Fiduciario e licenziamento: Cassazione civile, sez. lav., sentenza 11.09.2013, n.° 20823

Con la sentenza in rassegna si affronta la questione inerente alla violazione da parte del lavoratore del vincolo fiduciario, tale da ritenere giustificata la decisione del datore di licenziare il dip…

Immediatezza del licenziamento disciplinare (Cass., n. 26655/2013)

  Massima E’ illegittimo l’adozione della sanzione espulsiva, ossia il licenziamento disciplinare, quando, come nel caso in esame, sono  trascorsi 19 giorni dall’es…

Contratti di solidarietà: rassegna giurisprudenziale

Sommario: 1. Nozioni generali. – 2. Casistica giurisprudenziale.    1.     Nozioni generali Il contratto di solidarietà trova la sua prima fonte normativa nella le…

Reato di distacco illegittimo (Cass. pen., n. 46180/2013)

  Massima È configurabile il reato di distacco illegittimo (previsto dall’art. 18, comma quinto bis, in relazione all’art. 30 del D.Lgs. 276/2003) nel caso in cui il lavoratore sia…

Il trattamento di fine rapporto nella giurisprudenza

Sommario: 1. Nozioni generali. – 2. Casistica giurisprudenziale.   1.  Nozioni generali Ai sensi e per gli effetti di cui all’articolo 2120 c.c. in ogni caso di cessazione de…