Diritto del lavoro
L’approfondimento è dedicato al diritto del lavoro, ovvero quel ramo del diritto privato che studia la disciplina degli aspetti ed i problemi attinenti alla disciplina del lavoro, del rapporto di lavoro, e tutte le tematiche ad esso collegate.
La sezione è a cura di Massimo Viceconte, già iscritto agli Albi di Avvocato di Genova, Savona e Torino e Giudice di Pace in Genova e autore di monografie in materia di diritto del lavoro
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Delega di funzioni nell’amministrazione pubblica e nelle scuole
1. Premessa Quando si parla di DELEGA di FUNZIONI si fa riferimento all’atto organizzativo interno all’impresa, col quale un soggetto che sia abilitato a delega, in presenza di…
Contratto di apprendistato: rassegna giurisprudenziale
1. Nozioni generali Il Decreto Legislativo del 14 settembre 2011 n. 167 è la disciplina di riferimento per la tipologia contrattuale del rapporto di apprendistato. Con l’entrata in vigore…
Licenziamento disciplinare e direttore di banca (Cass. n. 21633/2013)
Massima E’ legittimo il licenziamento per il direttore di una filiale di banca per aver violato la normativa bancaria nella quale rientravano le norme dettate in tema di negoziazi…
Il mero svuotamento di mansioni non costituisce mobbing (Cass. civ., 2 aprile 2013, n. 7985)
La Corte di Cassazione, con la sentenza del 2 aprile 2013 n. 7985, ha respinto il ricorso di un dipendente di un comune umbro a cui era stato revocato l’incarico di responsabile di sezione, e ch…
Licenziamento disciplinare e licenziamento per giustificato motivo soggettivo (Cass. n. 20715/2013)
Massima In tema di licenziamento per giusta causa, ai fini della proporzionalità tra addebito e recesso, rileva ogni condotta che, per la sua gravità, possa scuotere la fi…
Retribuzione imponibile ai fini previdenziali e polizza assicurativa (Cass. n. 18527/2013)
Massima Nella base imponibile – su cui calcolare l’entità del contributo di solidarietà – da versare a titolo di finanziamento dei fondi di previdenza integrat…
Sul licenziamento per giusta causa: risarcimento danni a carico del lavoratore e compensazione tecnica (Cass. n. 18526/2013)
Massima E’ legittimo il licenziamento per giusta causa di un funzionario di una banca che, senza avvalersi della collaborazione di altri funzionari, disattende la normativa intern…
ANF e coltivatori diretti
1. Assegno per il nucleo familiare: normativa di riferimento L’istituto dall’assegno per il nucleo familiare, prese il posto degli assegni familiari; fu istituito e regolato dal D.L. 13 marzo 1988, n….
Irrinunciabilità del diritto alle ferie (Cass. n. 18168/2013)
Massima Il diritto alle ferie del lavoratore è un diritto irrinunciabile; ove le stesse non siano effettivamente fruite, anche senza alcuna responsabilità da parte del dat…
Licenziamento del lavoratore per giusta causa a seguito di condanna per spaccio (Cass. n. 20158/2013)
Un dipendente di una struttura sanitaria privata aveva chiesto al Tribunale del lavoro l’annullamento del licenziamento disciplinare intimatogli dalla datrice di lavoro a seguito di una sentenza…
