Diritto del lavoro
L’approfondimento è dedicato al diritto del lavoro, ovvero quel ramo del diritto privato che studia la disciplina degli aspetti ed i problemi attinenti alla disciplina del lavoro, del rapporto di lavoro, e tutte le tematiche ad esso collegate.
La sezione è a cura di Massimo Viceconte, già iscritto agli Albi di Avvocato di Genova, Savona e Torino e Giudice di Pace in Genova e autore di monografie in materia di diritto del lavoro
VOLUMI CONSIGLIATI
Tirocinio curriculare e tirocini formativi: L. 99/2013
1. Finalità e caratteristiche dei tirocini curriculare L’art. 2, commi da 10 a 13, della L. 99/2013 dispongono quanto segue: • è autorizzata la spesa di 3 milioni per l’…
Irrinunciabilità del diritto alle ferie (Cass. n. 18168/2013)
Massima Il diritto alle ferie del lavoratore è un diritto irrinunciabile; ove le stesse non siano effettivamente fruite, anche senza alcuna responsabilità da parte del dat…
Incentivi per nuove assunzioni a tempo indeterminato di lavoratori giovani
L’art. 1 della L. 99/2013 introduce, in via sperimentale, un incentivo per i datori di lavoro che entro il 30 giugno 2015 assumano, con contratto di lavoro a tempo indeterminato, lavoratori di e…
Il contratto di lavoro a tempo determinato: dalla L. 92/2012 alla L. 99/2013. Rassegna giurisprudenziale
Sommario: 1. Nozioni generali. – 2. Casistica giurisprudenziale. 1. Nozioni generali L’articolo 7 della Legge del 9 agosto 2013 n. 99, di conversione, con modifiche, del decreto legge del 28 giu…
Contributi previdenziali maturati in Svizzera (Cass. n. 17722/2013)
Massima La legge n. 296/2006 viola il principio di irretroattività nella parte in cui prevede che i nuovi criteri di calcolo della pensione (per i periodi di lavoro prestato all&…
Equivalenza delle mansioni e giurisprudenza
Nel diritto del lavoro la trattazione delle mansioni del lavoratore occupa una posizione di grande rilievo. Le questioni che ruotano intorno a tale tematica sono state oggetto di un’attenta anal…
Licenziamento per giustificato motivo oggettivo: legittimità e accertamento della natura subordinata del rapporto di lavoro (Cass. n. 18166/2013)
Massima E’ legittimo il licenziamento per giustificato motivo oggettivo che sia stato disposto dalla società a causa della chiusura dell’esercizio. Tale circost…
Nota di Chiosa: Sentenza 21 Gennaio della Corte di Cassazione 1268/2005 Sezione di Lavoro Previdenza ed Assistenza
In Questo terzo millennio, dove i “diritti sociali”, vengono quotidianamente ed in modo sistematico Calpestati, si trova ancora la forza, il coraggio, la Luce e l’Utopia di elaborare…
Il contratto di somministrazione. Rassegna giurisprudenziale
Sommario: 1. Nozioni generali. – 2. Casistica giurisprudenziale. 1. Nozioni generali La somministrazione di lavoro è stata introdotta per la prima volta nel nostro ordinamento dal D…
