Diritto del lavoro
L’approfondimento è dedicato al diritto del lavoro, ovvero quel ramo del diritto privato che studia la disciplina degli aspetti ed i problemi attinenti alla disciplina del lavoro, del rapporto di lavoro, e tutte le tematiche ad esso collegate.
La sezione è a cura di Massimo Viceconte, già iscritto agli Albi di Avvocato di Genova, Savona e Torino e Giudice di Pace in Genova e autore di monografie in materia di diritto del lavoro
VOLUMI CONSIGLIATI
Personale di volo Ryanair e contributi previdenziali: per la corte di giustizia UE è applicabile la legislazione italiana
Indice Gli elementi di fatto e di diritto e la questione pregiudiziale La sentenza della Corte di Giustizia dell’Unione Europea 1. Gli elementi di fatto e di diritto e la questione pregiudiz…
Trasferimento d’azienda e continuità del rapporto di lavoro
Soltanto un legittimo trasferimento d’azienda comporta la continuità di un rapporto di lavoro, che resta unico ed immutato, nei suoi elementi oggettivi, esclusivamente nella misura in cui ricorrano i …
La Suprema Corte si esprime sul concetto di retribuzione globale di fatto
Il concetto di “retribuzione globale di fatto”, (…), rinvia sinallagmaticamente al compenso che il lavoratore percepisce in conseguenza del “normale” svolgimento di una prestazione, senza che possan…
Giudici di Pace: diritto alle ferie e tutela previdenziale e assistenziale ove sia accertata la “comparabilità” con i magistrati ordinari
Incompatibile con il diritto dell’UE la normativa nazionale che non prevede sanzioni per l’abusivo ricorso ai contratti a tempo determinato. Questo è quanto previsto dalla recente sentenza della Corte…
Conoscibilità ex officio di un contratto collettivo
La conoscibilità ex officio di un contratto collettivo si atteggia diversamente a seconda che si versi in un’ipotesi di violazione del contratto collettivo nazionale di lavoro privatistico o di un con…
Disciplina italiana sui Giudici di Pace: per la Corte di Giustizia non è conforme al diritto UE
Sussiste violazione al diritto europeo della normativa italiana nella parte in cui non prevede, in favore dei Giudici di Pace, del diritto di beneficiare di ferie annuali retribuite di 30 giorni, come…
Nelle società a totale partecipazione pubblica (in house) ai fini delle assunzioni occorre il concorso
In tema di società cd. “in house”, il reclutamento del personale, a seguito dell’entrata in vigore del d.l. n. 112 del 2008, conv. con modif. in l. n. 133 del 2008, nel testo risultante dalle modifich…
Licenziamento collettivo per riduzione del personale e onere della prova sulla legittimità dello stesso
In tema di licenziamento collettivo per riduzione del personale, ove la ristrutturazione della azienda interessi una specifica unità produttiva o un settore, la comparazione dei lavoratori per l’indiv…
Regime della mobilità lunga e prescrizione della contribuzione
“Il credito vantato dall’INPS nei confronti del datore di lavoro, relativo al rimborso delle somme erogate al lavoratore a titolo d’indennità e di contribuzione figurativa, afferenti al regime della c…
Militare invia whatsapp diffamatorio a collega: ok al disciplinare
Legittima la sanzione disciplinare del rimprovero irrogata ad un militare per aver avviato un whatsapp evocante la condizione di inaffidabilità del contesto di servizio cui era stato destinato, ben po…
