Diritto del lavoro
L’approfondimento è dedicato al diritto del lavoro, ovvero quel ramo del diritto privato che studia la disciplina degli aspetti ed i problemi attinenti alla disciplina del lavoro, del rapporto di lavoro, e tutte le tematiche ad esso collegate.
La sezione è a cura di Massimo Viceconte, già iscritto agli Albi di Avvocato di Genova, Savona e Torino e Giudice di Pace in Genova e autore di monografie in materia di diritto del lavoro
VOLUMI CONSIGLIATI
Mancato pagamento del compenso per prestazioni professionali e foro competente (Cass. n. 6096/2013)
CASSA INTEGRAZIONE E LICENZIAMENTO DOPO LA RIFORMA Maggioli Editore – Novità Febbraio 2013 Massima Il compenso per prestazioni professionali, che non s…
Il licenziamento per scarso rendimento: rassegna giurisprudenziale
Sommario: 1. Nozioni generali. – 2. Casistica giurisprudenziale. 1. Nozioni generali Argomento di particolare interesse (anche e soprattutto a livello giurisprudenziale), in materia…
Licenziamento illegittimo per il prestatore di lavoro dequalificato che arriva tardi sul posto di lavoro (Cass. n. 1693/2013
Massima Un prestatore di lavoro che venga lasciato in condizioni di non operosità (demansionato) non può essere licenziato nella ipotesi in cui non abbia rispettato l&rsqu…
I rapporti tra contratti collettivi di lavoro: dal problema della derogabilità in peius alla contrattazione collettiva di prossimità
Il rapporto tra contratto collettivo e contratto individuale Il rapporto tra contratto collettivo e contratto individuale si basa sul principio della derogabilità in melius e dell’inderog…
Autorità Garante per la tutela della Privacy: comunicazione aggregata sul lavoro straordinario alle organizzazioni sindacali
L’Autorità Garante per la tutela della Privacy, nella Newsletter n. 370 diramata in data 1° marzo 2013, è intervenuta per chiarire che, fatte salve specifiche previsi…
Pubblico impiego e riconoscimento economico delle mansioni (Cons. Stato n. 1211/2013)
Massima Ai fini del riconoscimento economico delle mansioni economiche nel pubblico impiego non è utile invocare l’applicazione del principio di cui all’art. 2041 c.c., ass…
Autorità garante per la tutela dei dati personali (Privacy): utilizzo di telecamere all’interno dei luoghi di lavoro
L’Autorità garante per la tutela dei dati personali (Privacy), nella Newsletter n. 370 pubblicata in data 1° marzo 2013, è intervenuta per fornire alcuni chiarimenti …
Il licenziamento per giustificato motivo soggettivo alla luce della Riforma Fornero
Sommario: 1. Lo «spirito» del nuovo art. 18 dello Statuto dei Lavoratori – 2. Graduazione del regime sanzionatorio per i licenziamenti illegittimi – 3. La tutela contro i licenziamenti i…
Personale militare e applicazione della L. 104/1992 (e succ. mod. e int.)
Sommario: 1. Nozioni generali. – 1.1. Sentenza del Consiglio di Stato n. 3411/2012. – 2. Casistica giurisprudenziale. 1. Nozioni generali Argomento di particolar…
Mobbing ed onere della prova (Cass. n. 4303/2013)
Massima Il termine mobbing individua, in ambito lavorativo, un fenomeno sostanzialmente consistente in una serie di atti o comportamenti vessatori, protratti nel tempo, posti in essere …
