Diritto del lavoro
L’approfondimento è dedicato al diritto del lavoro, ovvero quel ramo del diritto privato che studia la disciplina degli aspetti ed i problemi attinenti alla disciplina del lavoro, del rapporto di lavoro, e tutte le tematiche ad esso collegate.
La sezione è a cura di Massimo Viceconte, già iscritto agli Albi di Avvocato di Genova, Savona e Torino e Giudice di Pace in Genova e autore di monografie in materia di diritto del lavoro
VOLUMI CONSIGLIATI
Regolamento di sicurezza sulle navi da pesca: responsabilità del proprietario della nave e del comandante (Cass. pen. n. 50935/2013)
Massima Il proprietario della nave è responsabilie, ricadendo sullo stesso l’osservanza della disciplina del regolamento di sicurezza per le navi abilitate alla pesca, per la mancanza dei…
La nomina del RSPP e responsabilità del datore di lavoro
Massima: La nomina del responsabile del servizio di prevenzione e protezione non implica alcuna delega da parte del datore di lavoro in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro. Pertanto, il datore n…
Soppressione posto di lavoro e licenziamento individuale
Massima: Ai fini della legittimità del licenziamento per giustificato motivo oggettivo, intimato per la soppressione del posto di lavoro cui era addetto il lavoratore, è necessario, ai …
Graduatoria nazionale per l’ammissione ai corsi di Laurea Magistrale di Medicina e Chirurgia e Odontoiatria e Protesi Dentaria
Con ordinanza n. 180 del 16.01.2014, il TAR del Lazio, Sez. III bis di Roma, ha accolto l’istanza cautelare proposta dal ricorrente in seno al giudizio di merito instaurato per l’annullame…
Sicurezza sul lavoro: responsabilità del datore di lavoro anche in caso di subappalto (Cass. pen. 50966/2013)
Massima La responsabilità del datore di lavoro non può essere esclusa dal fatto che lo stesso abbia subappaltato l’esecuzione dell’opera ad un’altra ditta. L’obbl…
Sicurezza nei luoghi di lavoro: infortunio, malattia e richiesta di indennizzo. Le patologie già esistenti non sono indennizzabili (Cass. civ. 28434/2013)
Lavoro – rapporto – sicurezza nei luoghi di lavoro – infortunio – malattia – indennizzo – richiesta Massima Il prestatore di lavoro non ha diritto al risarci…
Sulla legittimità del licenziamento: requisiti della contestazione disciplinare (Cass. civ. 20719/2013)
Lavoro – rapporto – recesso – licenziamento individuale – art. 7 L. 300/1970 – contestazione – sanzione – principi – immediatezza e tempestività &ndash…
Mobbing ed onere della prova (Cass. Civ. n. 172/2014)
Massima: In caso di mobbing, l’accertamento del danno alla professionalità non deriva automaticamente dal semplice demansionamento, al contrario incombendo al prestatore l’onere di prova…
Licenziamenti collettivi: rassegna giurisprudenziale
Sommario: 1. Nozioni generali; 2. Casistica giurisprudenziale 1. Nozioni generali Con il termine licenziamento collettivo si indica quel licenziamento c…
