Diritto del lavoro
L’approfondimento è dedicato al diritto del lavoro, ovvero quel ramo del diritto privato che studia la disciplina degli aspetti ed i problemi attinenti alla disciplina del lavoro, del rapporto di lavoro, e tutte le tematiche ad esso collegate.
La sezione è a cura di Massimo Viceconte, già iscritto agli Albi di Avvocato di Genova, Savona e Torino e Giudice di Pace in Genova e autore di monografie in materia di diritto del lavoro
VOLUMI CONSIGLIATI
Sulla responsabilità del datore di lavoro in caso di infortunio del lavoratore (Cass. pen. n. 41991/2012)
Massima Vi è responsabilità del datore di lavoro in caso di infortunio del dipendente che cadendo da un tetto di un cantiere, riporta gravi lesioni; incidente avvenuto a causa del ce…
Sicurezza sul lavoro: posizione di garanzia del datore di lavoro ed elementi essenziali della delega di funzioni (Cass. pen. n. 41063/2012)
Massima Il socio amministratore di una società è responsabile per l’annegamento di un proprio lavoratore, durante i lavori di costruzione edificio multipiano funzion…
Diritti del lavoratore distaccato nella P.A. (Cass. n. 20724/2012)
Massima In caso di distacco del lavoratore presso altro datore di lavoro, mentre quest’ultimo, beneficiario delle prestazioni lavorative, dispone dei poteri funzionali all’inserimento d…
Licenziamento per giustificato motivo oggettivo: motivi (Cass. n. 20013/2012)
LA RIFORMA FORNERO COMMENTATA Maggioli Editore – Novità settembre 2012 Massima Il giustificato motivo oggettivo di licenziamento determinato da ragioni tecn…
Direttore di stabilimento e responsabilità in tema di infortunio sul lavoro: conferimento di una formale delega di funzioni (Cass. pen. n. 41981/2012)
Massima Infortunio sul lavoro e delega di funzioni: è responsabile il dirigente di una spa, che abbia la delega in materia di sicurezza, per le lesioni di un prestatore di lavoro…
Malattia professionale e utilizzo del telefono cellulare durante l’attività lavorativa (Cass. n. 17438/2012)
Massima Deve essere riconosciuta la malattia professionale e, quindi, la rendita per l’invalidità all’80%, al prestatore di lavoro, cui hanno diagnosticato un tumore …
Prime interpretazioni della Legge Fornero
Tribunale di Genova,Ordinanza ai sensi dell’art.1 comma 49 Legge n.92/2012 Decreto di rigetto n.cronol. 85/2012 del 16 /11/2012 RG n.2713/2012 Giudice Barenghi;Ric.Squa;Res.ARB. Sas Rito specia…
Produzione in giudizio di documenti aziendali (Cass. n. 20163/2012)
LA RIFORMA FORNERO COMMENTATA Maggioli Editore – Novità settembre 2012 Massima Il lavoratore che produca, in una controversia di lavoro intentata nei confronti del…
Prova della insussistenza dei presupposti per la non applicabilità della tutela reale (Cass. n. 14833/2012)
Massima Il licenziamento intimato dal datore di lavoro per il rifiuto opposto dal lavoratore di modificare l’orario di lavoro è illegittimo. L’onere di provare l’…
Il procedimento cautelare d’urgenza ex art. 700 c.p.c. in materia di lavoro e “compatibilità” con il “nuovo rito veloce” previsto dalla Riforma Fornero (L. 92/2012)
Sommario: 1. Art. 700 c.p.c.: nozioni generali e presupposti. – 2. Il nuovo rito Fornero. – 3. Compatibilità tra il ricorso ex art. 700 c.p.c. e il rito Fornero. 1. Art. 700 …
