Diritto del lavoro
L’approfondimento è dedicato al diritto del lavoro, ovvero quel ramo del diritto privato che studia la disciplina degli aspetti ed i problemi attinenti alla disciplina del lavoro, del rapporto di lavoro, e tutte le tematiche ad esso collegate.
La sezione è a cura di Massimo Viceconte, già iscritto agli Albi di Avvocato di Genova, Savona e Torino e Giudice di Pace in Genova e autore di monografie in materia di diritto del lavoro
VOLUMI CONSIGLIATI
Licenziamento collettivo e presupposti (Cass. n. 22395/2013)
Massima Per configurare un’ipotesi di licenziamento collettivo per riduzione di personale è necessario che ricorrano, in un’impresa che occupi più di quindici dipendenti, almeno cinq…
Sgravi contributivi: L. 407/1990 e libero professionista (Cass. n. 18710/2013)
Massima I benefici contributivi, ex L. 407/1990, competevano solamente alle imprese riconducibili alla nozione di impresa (articolo 2082 c.c.) con esclusione, quindi, delle libere profe…
Ancora sull’insussistenza del fatto contestato nelle ipotesi di licenziamento previste dal “nuovo” art. 18 della Legge n. 300 del 1970, c.d. Statuto dei lavoratori, come modificato dall’art. 1, comma 32 della Legge 28 giugno 2012, n. 92.
Nel nuovo sistema introdotto dalla c.d. Riforma Fornero l’insussistenza del fatto è il necessario presupposto per l’applicazione della tutela reale .Considerati gli intenti manifest…
Delega di funzioni nell’amministrazione pubblica e nelle scuole
1. Premessa Quando si parla di DELEGA di FUNZIONI si fa riferimento all’atto organizzativo interno all’impresa, col quale un soggetto che sia abilitato a delega, in presenza di…
Contratto di apprendistato: rassegna giurisprudenziale
1. Nozioni generali Il Decreto Legislativo del 14 settembre 2011 n. 167 è la disciplina di riferimento per la tipologia contrattuale del rapporto di apprendistato. Con l’entrata in vigore…
Licenziamento disciplinare e direttore di banca (Cass. n. 21633/2013)
Massima E’ legittimo il licenziamento per il direttore di una filiale di banca per aver violato la normativa bancaria nella quale rientravano le norme dettate in tema di negoziazi…
Il mero svuotamento di mansioni non costituisce mobbing (Cass. civ., 2 aprile 2013, n. 7985)
La Corte di Cassazione, con la sentenza del 2 aprile 2013 n. 7985, ha respinto il ricorso di un dipendente di un comune umbro a cui era stato revocato l’incarico di responsabile di sezione, e ch…
Licenziamento disciplinare e licenziamento per giustificato motivo soggettivo (Cass. n. 20715/2013)
Massima In tema di licenziamento per giusta causa, ai fini della proporzionalità tra addebito e recesso, rileva ogni condotta che, per la sua gravità, possa scuotere la fi…
Retribuzione imponibile ai fini previdenziali e polizza assicurativa (Cass. n. 18527/2013)
Massima Nella base imponibile – su cui calcolare l’entità del contributo di solidarietà – da versare a titolo di finanziamento dei fondi di previdenza integrat…
