Diritto del lavoro

L’approfondimento è dedicato al diritto del lavoro, ovvero quel ramo del diritto privato che studia la disciplina degli aspetti ed i problemi attinenti alla disciplina del lavoro, del rapporto di lavoro, e tutte le tematiche ad esso collegate.

La sezione è a cura di Massimo Viceconte, già iscritto agli Albi di Avvocato di Genova, Savona e Torino e Giudice di Pace in Genova e autore di monografie in materia di diritto del lavoro

 

VOLUMI CONSIGLIATI

Lavoro e crisi d’impresa;

Il mobbing nella giurisprudenza

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Il licenziamento per giusta causa nella casistica giurisprudenziale

1. Definizioni e nozioni generali Nell’ordinamento giuslavoristico il licenziamento per giusta causa rappresenta la più grave sanzione applicabile al prestatore di lavoro; si considera le…

Gravità del comportamento e licenziamento per giusta causa (Cass. n. 16503/2012)

LA RIFORMA FORNERO COMMENTATA  Maggioli Editore – Novità settembre 2012   Massima Per stabilire in concreto l’esistenza di una giusta causa di licenziamento, che deve…

Contratto di agenzia e forma scritta (Cass, n, 16432/2012)

LA RIFORMA FORNERO COMMENTATA  Maggioli Editore – Novità settembre 2012     Massima Anche se il preponente svolge attività di carattere commerciale, il co…

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Documento di valutazione del rischio e d.lgs. n. 81/2008 (Cass. pen., n. 33502/2012)

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L’accertamento tecnico preventivo nel processo previdenziale: procedimento e spunti critici

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Licenziamento, periodo di malattia e svolgimento attività esterna (Cass. civ., n. 15476/2012)

LA RIFORMA FORNERO COMMENTATA  Maggioli Editore – Novità settembre 2012     Massima Lo svolgimento di altra attività lavorativa da parte del dipendente as…

Ferie non godute a causa della malattia ed indennità sostitutiva (Cass. civ. n. 11462/2012)

  Massima Le ferie non godute, a causa della malattia, che non vengono poi fatte per la cessazione del rapporto di lavoro, devono sempre essere compensate con il pagamento della indennit&…