Diritto del lavoro
L’approfondimento è dedicato al diritto del lavoro, ovvero quel ramo del diritto privato che studia la disciplina degli aspetti ed i problemi attinenti alla disciplina del lavoro, del rapporto di lavoro, e tutte le tematiche ad esso collegate.
La sezione è a cura di Massimo Viceconte, già iscritto agli Albi di Avvocato di Genova, Savona e Torino e Giudice di Pace in Genova e autore di monografie in materia di diritto del lavoro
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Lavori usuranti e d.lgs. n. 67/2011
1. Storia legislativa dei lavori usuranti In Italia la prima affermazione organica e definita del principio dei lavori usuranti trova spazio nel Protocollo sul Welfare del luglio 2007 per poi essere r…
Guardia di Finanza: sulla perdita del grado per rimozione (Cons. Stato n. 1452/2012)
Massima In tema di sanzioni per gli appartenenti alla guardia di finanza: è illegittima la sanzione della perdita del grado per rimozione inflitta al finanziere che abbia consuma…
La riforma del mercato del lavoro del governo Monti
Primi commenti su alcuni importanti istituti Con questo breve scritto ci limiteremo a commentare senza la pretesa di essere esaustivi, alcuni importanti istituti ,di carattere sostanziale,contenuti i…
Art. 4 della L. 300/1970 e privacy del lavoratore (Cass. pen., n. 22611/2012)
Massima Il reato già previsto dagli artt. 4, comma 2, e 38, della L. 20 maggio 1970, n. 300 e ora dagli artt. 114 e 171 del d.lgs. 30 giugno 2003, n. 196 (violazione del div…
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Il licenziamento ad nutum nella giurisprudenza
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Art. 18, comma 5, della L. 111/2011: premessa Il comma 5 dell’art. 18 della L. 111/2011 dispone, a decorrere dal 1° gennaio 2012, la riduzione sulle pensioni ai superstiti dell’aliquot…
Sulla idoneità fisica alla permanenza in servizio a titolo di carabiniere effettivo (Cons. Stato n. 1501/2012)
Massima In tema di idoneità fisica al servizio di carabiniere effettivo, la diagnosi di iperbilirubina indiretta di medio grado con tratti di immaturità per quanto riguard…
Motivi disciplinari e risoluzione del rapporto di lavoro (Cons. Stato n. 1442/2012)
Massima In tema di procedimento disciplinare nel rapporto di lavoro a tempo indeterminato si considera la normativa posta dalla contrattazione collettiva o quella della legge?  …
