Diritto del lavoro
L’approfondimento è dedicato al diritto del lavoro, ovvero quel ramo del diritto privato che studia la disciplina degli aspetti ed i problemi attinenti alla disciplina del lavoro, del rapporto di lavoro, e tutte le tematiche ad esso collegate.
La sezione è a cura di Massimo Viceconte, già iscritto agli Albi di Avvocato di Genova, Savona e Torino e Giudice di Pace in Genova e autore di monografie in materia di diritto del lavoro
VOLUMI CONSIGLIATI
Misure di sicurezza non conformi e responsabilità del datore di lavoro (Cass. pen., n. 21226/2012)
Massima Vi è la responsabilità di tre legali rappresentanti di una srl per aver omesso di adottare le misure necessarie a tutelare l’integrità fisica dei lavoratori…
Il licenziamento ad nutum nella giurisprudenza
Nozioni generali Prima di esaminare alcune delle pronunce che si sono occupate del c.d. licenziamento ad nutum nel nostro ordinamento, appare opportuno precisare cosa si intenda con tale termin…
Efficacia dell’attività svolta dagli osservatori provinciali permanenti sulla cooperazione
Nell’ultimo biennio uno degli obiettivi prioritari del Ministero del lavoro è stato quello di garantire l’uniformità operativa degli Osservatori su tutto il territorio …
Pensione ai superstiti ed art. 18 della L. 111/2011
Art. 18, comma 5, della L. 111/2011: premessa Il comma 5 dell’art. 18 della L. 111/2011 dispone, a decorrere dal 1° gennaio 2012, la riduzione sulle pensioni ai superstiti dell’aliquot…
Sulla idoneità fisica alla permanenza in servizio a titolo di carabiniere effettivo (Cons. Stato n. 1501/2012)
Massima In tema di idoneità fisica al servizio di carabiniere effettivo, la diagnosi di iperbilirubina indiretta di medio grado con tratti di immaturità per quanto riguard…
Motivi disciplinari e risoluzione del rapporto di lavoro (Cons. Stato n. 1442/2012)
Massima In tema di procedimento disciplinare nel rapporto di lavoro a tempo indeterminato si considera la normativa posta dalla contrattazione collettiva o quella della legge?  …
Pubblicità del codice disciplinare
A mente del disposto ex art. 7, 1 comma, della L. 300/1970, la pubblicazione del codice disciplinare mediante affissione nei locali aziendali costituisce l’indefettibile requisito di legittimità…
Forze armate: trasferimento d’autorità o a domanda? (Cons. Stato n. 3383/2012)
Massima Il discrimine tra trasferimento d’autorità (o d’ufficio) e trasferimento a domanda del personale militare deve cogliersi nel diverso rapporto che intercorre nelle due ipo…
Licenziamento disciplinare ed audizione del lavoratore (Cass. n. 8845/2012)
Massima La convocazione in orario lavorativo e nel luogo di lavoro non rientra tra i diritti del lavoratore, purché la convocazione in orari o luoghi diversi non si traduca, per …
Lavoro notturno: comunicazioni – Ministero del Lavoro nota del 23 maggio 2012
Nozioni generali Le fonti normative che regolamentano il lavoro notturno sono il decreto legislativo 532/1999 e il decreto legislativo 66/2003, al capo IV. È considerato lavoro notturno la pres…
