Diritto del lavoro
L’approfondimento è dedicato al diritto del lavoro, ovvero quel ramo del diritto privato che studia la disciplina degli aspetti ed i problemi attinenti alla disciplina del lavoro, del rapporto di lavoro, e tutte le tematiche ad esso collegate.
La sezione è a cura di Massimo Viceconte, già iscritto agli Albi di Avvocato di Genova, Savona e Torino e Giudice di Pace in Genova e autore di monografie in materia di diritto del lavoro
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Il rapporto di lavoro alle dipendenze della PA
In origine il rapporto di una persona fisica alle dipendenze di un ente pubblico era denominato rapporto di pubblico impiego. Si trattava di un rapporto di servizio, con il quale il dipendente si inse…
Flussi lavoratori stranieri 2023-2025: 450mila ingressi nel triennio
Il DPCM del 27 settembre determina i flussi di ingresso di stranieri da ammettere nel territorio dello Stato nel triennio 2023-2025 per lavoro subordinato, anche per esigenze di carattere stagi…
Illegittimo diniego ferie alla scadenza del comporto
Illegittimo il diniego datoriale della richiesta di ferie del lavoratore in prossimità della scadenza del periodo di comporto.Per approfondire si consiglia: Il lavoro subordinato -Rapporto contrattual…
Salario minimo costituzionale: per la Cassazione va garantito
La Corte di Cassazione, con una recente sentenza (n. 27713 del 2 ottobre 2023) ha sancito importanti principi di diritto secondo i quali il salario minimo deve essere garantito a livello costituzional…
Licenziamenti 4.000 riders da Uber Eats: illegittimi per il Tribunale
Il 28 settembre il Tribunale meneghino ha dichiarato l’illegittimità di ben 4.000 licenziamenti, condannando il datore di lavoro Uber Eats Italy per condotta anti sindacale, non avendo proceduto alle …
Registro attività sportive dilettantistiche: linee guida al debutto
Il Dipartimento per lo sport della Presidenza del Consiglio dei Ministri ha diffuso un documento sulla gestione dei lavoratori sportivi tramite il Registro nazionale delle attività sportive dilettanti…
Mobbing sul Luogo di Lavoro; differenza con lo straining
Il mobbing sul luogo di lavoro è un fenomeno diffuso e dannoso che coinvolge comportamenti ostili, offensivi o vessatori rivolti verso un dipendente o un gruppo di dipendenti da parte dei colleghi o d…
Codici tributo, trattamento di fine rapporto e fondo integrativo contrattuale
L’Agenzia delle Entrate, Divisione Servizi/Direzione Centrale Servizi Istituzionali e di Riscossione, con due differenti risoluzioni ha provveduto all’istituzione del codice tributo “1250” denominato …
Il Demansionamento: Definizione, Cause e Implicazioni
Il demansionamento è un termine che si riferisce alla pratica aziendale di assegnare a un dipendente mansioni inferiori o diverse rispetto a quelle per le quali è stato originariamente assunto o addes…
Smart working lavoratori PA: proroga per fragili fino a fine 2023
Nel Consiglio dei Ministri del 27 settembre, il Governo ha stabilito con decreto di prorogare fino a fine 2023 lo smartworking per i lavoratori fragili della Pubblica amministrazione, in scadenza il 3…
