Diritto del lavoro
L’approfondimento è dedicato al diritto del lavoro, ovvero quel ramo del diritto privato che studia la disciplina degli aspetti ed i problemi attinenti alla disciplina del lavoro, del rapporto di lavoro, e tutte le tematiche ad esso collegate.
La sezione è a cura di Massimo Viceconte, già iscritto agli Albi di Avvocato di Genova, Savona e Torino e Giudice di Pace in Genova e autore di monografie in materia di diritto del lavoro
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Lavoro intermittente: le modalità per effettuare la chiamata. Decreto interministeriale 27 marzo 2013
Sommario: 1. Nozioni generali. – 1.1. La Riforma Fornero. – 2. Decreto interministeriale 27 marzo 2013. – 3. Giurisprudenza. 1. Nozioni generali L’articolo 34, al comma 1, del …
Sul licenziamento disciplinare del dirigente con posizione apicale (Cass. n. 5962/2013)
Massima Nel licenziamento di un manager, per motivi disciplinari, non può essere richiamato il concetto di overruling.Non si può concepire per il datore di lavoro il fatto di invocar…
Previdenza complementare e computo delle somme accantonate (Cass. n. 8228/2013)
CASSA INTEGRAZIONE E LICENZIAMENTO DOPO LA RIFORMA Maggioli Editore – Novità Febbraio 2013 Massima Le somme accantonate dal datore di lavoro per la pre…
Mobbing ed onere della prova (Cass. n. 7985/2013)
CASSA INTEGRAZIONE E LICENZIAMENTO DOPO LA RIFORMA Maggioli Editore – Novità Febbraio 2013 Massima Elemento costitutivo del mobbing – tale da attrarre nell’a…
Morte del lavoratore e nesso causale tra infortunio mortale e attività lavorativa (Cass. n. 821/2013)
Massima Il vizio di motivazione, sotto il profilo dell’omissione, insufficienza e contraddittorietà della medesima, è sussistente quando, nel ragionamento del giudice di m…
La repressione della condotta antisindacale (art. 28 Stat. Lav.): la ratio e l’applicazione pratica dell’istituto
-L’art. 28 Stat. Lav. (L. 300/1970) Se il datore di lavoro adotta comportamenti che impediscono o limitano l’esercizio della libertà e dell’attività sindacale o del dir…
Licenziamento: rifiuto alla riassunzione e risarcimento del danno (Cass. n. 818/2013)
Massima Nella ipotesi di licenziamento illegittimo, l’eventuale mancanza di colpa o dolo del datore non esonera lo stesso dall’obbligo di risarcire il danno, ma esclude la responsabili…
Prestazioni previdenziali e termine di prescrizione (Cass. n. 5676/2013)
CASSA INTEGRAZIONE E LICENZIAMENTO DOPO LA RIFORMA Maggioli Editore – Novità Febbraio 2013 Massima In tema di prestazioni previdenziali, relative a infortuni…
