Diritto del lavoro
L’approfondimento è dedicato al diritto del lavoro, ovvero quel ramo del diritto privato che studia la disciplina degli aspetti ed i problemi attinenti alla disciplina del lavoro, del rapporto di lavoro, e tutte le tematiche ad esso collegate.
La sezione è a cura di Massimo Viceconte, già iscritto agli Albi di Avvocato di Genova, Savona e Torino e Giudice di Pace in Genova e autore di monografie in materia di diritto del lavoro
VOLUMI CONSIGLIATI
Incarichi dirigenziali e settore sanitario (Cass. n. 6075/2013)
CASSA INTEGRAZIONE E LICENZIAMENTO DOPO LA RIFORMA Maggioli Editore – Novità Febbraio 2013 Massima Il conferimento di incarichi dirigenziali nel settore sani…
Licenziamento e tempestività della contestazione (Cass. n. 1568/2013)
Massima Nel procedimento disciplinare, che sfocia nella sanzione massima del licenziamento, il datore di lavoro ha quale obbligo, tra gli altri, quello di rispettare il principio di tem…
Licenziamento disciplinare e valutazione del giudice (Cass. n. 5280/2013)
CASSA INTEGRAZIONE E LICENZIAMENTO DOPO LA RIFORMA Maggioli Editore – Novità Febbraio 2013 Massima La valutazione in ordine alla legittimità del licen…
Mancato pagamento del compenso per prestazioni professionali e foro competente (Cass. n. 6096/2013)
CASSA INTEGRAZIONE E LICENZIAMENTO DOPO LA RIFORMA Maggioli Editore – Novità Febbraio 2013 Massima Il compenso per prestazioni professionali, che non s…
Il licenziamento per scarso rendimento: rassegna giurisprudenziale
Sommario: 1. Nozioni generali. – 2. Casistica giurisprudenziale. 1. Nozioni generali Argomento di particolare interesse (anche e soprattutto a livello giurisprudenziale), in materia…
Licenziamento illegittimo per il prestatore di lavoro dequalificato che arriva tardi sul posto di lavoro (Cass. n. 1693/2013
Massima Un prestatore di lavoro che venga lasciato in condizioni di non operosità (demansionato) non può essere licenziato nella ipotesi in cui non abbia rispettato l&rsqu…
I rapporti tra contratti collettivi di lavoro: dal problema della derogabilità in peius alla contrattazione collettiva di prossimità
Il rapporto tra contratto collettivo e contratto individuale Il rapporto tra contratto collettivo e contratto individuale si basa sul principio della derogabilità in melius e dell’inderog…
Autorità Garante per la tutela della Privacy: comunicazione aggregata sul lavoro straordinario alle organizzazioni sindacali
L’Autorità Garante per la tutela della Privacy, nella Newsletter n. 370 diramata in data 1° marzo 2013, è intervenuta per chiarire che, fatte salve specifiche previsi…
Pubblico impiego e riconoscimento economico delle mansioni (Cons. Stato n. 1211/2013)
Massima Ai fini del riconoscimento economico delle mansioni economiche nel pubblico impiego non è utile invocare l’applicazione del principio di cui all’art. 2041 c.c., ass…
