Diritto del lavoro
L’approfondimento è dedicato al diritto del lavoro, ovvero quel ramo del diritto privato che studia la disciplina degli aspetti ed i problemi attinenti alla disciplina del lavoro, del rapporto di lavoro, e tutte le tematiche ad esso collegate.
La sezione è a cura di Massimo Viceconte, già iscritto agli Albi di Avvocato di Genova, Savona e Torino e Giudice di Pace in Genova e autore di monografie in materia di diritto del lavoro
VOLUMI CONSIGLIATI
Congedo parentale e d.lgs. n. 119/2011
1. D.lgs. 119/2011: premessa Sulla Gazzetta Ufficiale n. 173 del 27 luglio 2011 è stato pubblicato il Testo del decreto legislativo n. 119 del 18 luglio 2011, ”Attuazione dell’art. …
Sul contratto di lavoro a tempo determinato prorogato “per facta concludentia”: possibilità di conversione in contratto a tempo indeterminato
Sovente si assiste, nella recente prassi aziendale, alla stipula di contratti di lavoro tempo determinato. Del pari, non infrequente e’ la protrazione dei detti contratti per facta concludentia …
Delega delle funzioni ed infortunio sul lavoro (Cass. pen., n. 11425/2012)
1. Premessa E’ utile in proposito ricordare taluni principi affermati dalla giurisprudenza di legittimità maggioritaria in tema di delega del datore di lavoro. E’ vero che nelle imprese …
La Riforma del mercato del lavoro e del welfare
Il Consiglio dei Ministri ha approvato il 23 marzo 2012, con la formula “salvo intese”, al fine di evitare grossi polveroni, il disegno di legge di riforma del mercato del lavoro. Una rifo…
Responsabilità del datore di lavoro ed informazione al lavoratore (Cass. pen., n. 10862/2012)
Massima La responsabilità del datore di lavoro – art. 2087 c.c. – ha natura contrattuale e tale disposizione codicistica costituisce una norma di chiusura del sistema antin…
Infortunio nell’ambito delle esercitazioni militari e normativa antinfortunistica (Cass. pen. n. 3638/2012)
Massima Nell’ambito delle esercitazioni militari, in caso di infortunio, non trova applicazione la normativa civile antinfortunistica. 1.  …
Responsabilità del datore di lavoro ed infortunio sul lavoro (Cass. pen., n. 9173/2012)
Massima La responsabilità del datore di lavoro – art. 2087 c.c. – ha natura contrattuale e tale disposizione codicistica costituisce una norma di chiusura del sistema antin…
Infortunio sul lavoro e responsabilità (Cass. pen. n. 3983/2012)
Massima Il datore di lavoro è responsabile, e, quindi, risponde degli infortuni anche nel caso in cui il lavoratore ponga in essere un’operazione vietata dal piano di sicur…
Se il datore di lavoro cambia la password del pc e sostituisce la serratura dell’ufficio del lavoratore è integrato il danno da mobbing
Trib. Bologna – Sentenza n. 1068 del 15 dicembre 2011 Nella sentenza in commento la sezione lavoro del Tribunale di Bologna ha riconosciuto il danno da mobbing, ed il conseguente diritto al risarcime…
Il lavoratore cambia tragitto e si fa male: no all’infortunio in itinere
Nella sentenza in commento la sezione lavoro della Cassazione ha escluso l’indennizzo del danno patito da un dipendente a seguito di un infortunio che lo stesso aveva subito a causa di un incide…
