Diritto del lavoro
L’approfondimento è dedicato al diritto del lavoro, ovvero quel ramo del diritto privato che studia la disciplina degli aspetti ed i problemi attinenti alla disciplina del lavoro, del rapporto di lavoro, e tutte le tematiche ad esso collegate.
La sezione è a cura di Massimo Viceconte, già iscritto agli Albi di Avvocato di Genova, Savona e Torino e Giudice di Pace in Genova e autore di monografie in materia di diritto del lavoro
VOLUMI CONSIGLIATI
Requisiti dimensionali della tutela reale (Cass. n. 21714/2012)
Massima Sotto il profilo dei requisiti dimensionali della tutela cosiddetta reale, a norma dell’art. 18 della L. 300/1970, contro i licenziamenti illegittimi, una unità produttiva deve cons…
Limiti dei controlli difensivi sul lavoratore alla luce delle ultime pronunce della Corte di Cassazione
Una delicata questione affrontata dalla Suprema Corte anche recentemente riguarda l’ammissibilità del controllo del datore di lavoro nei confronti del lavoratore in relazione a quanto pre…
I buoni rapporti col sindacato non legittimano le discriminazioni salariali indirette.
La CGCE evidenzia come sia discriminatorio adibire un considerevole numero di lavoratori uomini a mansioni che potrebbero essere svolte anche dalle colleghe e riconoscere a queste ultime una differen…
Rapporto di lavoro a tempo parziale: è discriminazione l’imposizione di una durata di contribuzione superiore (CGE C–385/2011)
Massima E’ discriminatoria la normativa spagnola in tema di pensioni di vecchiaia contributiva dei prestatori di lavoro a tempo parziale; ciò in quanto tale disciplina impone agli ste…
Patologia e causa di servizio (Cass. n. 18651/2012)
Massima Il termine di sei mesi, ai fini della presentazione della domanda di riconoscimento della dipendenza di un’infermità da causa di servizio, comincia a decorrere dal …
Mobbing, definizione e art. 2087 c.c. (Cass. n, 22393/2012)
Per “mobbing” si intende comunemente una condotta del datore di lavoro o del superiore gerarchico, sistematica e protratta nel tempo, tenuta nei confronti del lavoratore nell’ambiente di lavoro, che s…
Trasferimento di autorità (Cons. Stato n. 6337/2012)
Massima In riferimento al personale delle forze armate, il trasferimento d’autorità appartiene al genus degli ordini, tipicamente rinvenibili nell’ambito dei Corpi ad ordinamento militare, …
Licenziamento, periodo di malattia e attività presso terzi (Cass. n. 21938/2012)
Massima La mancata prestazione lavorativa in conseguenza dello stato di malattia del dipendente è tutelata ai sensi dell’art. 2110 c.c. soltanto se l’evento morboso non è…
Personale delle Ferrovie dello Stato ed anzianità di servizio (Cass. n. 20273/2012)
Massima Con riferimento al trattamento economico del personale delle Ferrovie dello Stato, a norma dell’art. 8 D.M. 73/1987, i dipendenti transitati in mobilità conservano il diritto alle “…
Sulla responsabilità del datore di lavoro in caso di infortunio del lavoratore (Cass. pen. n. 41991/2012)
Massima Vi è responsabilità del datore di lavoro in caso di infortunio del dipendente che cadendo da un tetto di un cantiere, riporta gravi lesioni; incidente avvenuto a causa del ce…
