Focus

La nuova classificazione dei lavoratori subordinati del settore metalmeccanico

Il rinnovo del contratto collettivo nazionale dell’industria metalmeccanica e dell’installazione degli impianti,in data 5 febbraio 2021, ha introdotto una nuova classificazione dei lavoratori. Tale n…

Applicazione dello smart- working e riflessi del Covid-19

Sul versante della responsabilità del datore di lavoro per l’ipotesi di contagio da Covid-19 del lavoratore, come si è visto, non sussistono distinzioni con la disciplina ordinaria in tema di infortun…

Può il datore richiedere il certificato del casellario giudiziale?

Aspetti generali Com’è noto, il certificato del casellario giudiziale “contiene i provvedimenti in materia penale, civile e amministrativa, i provvedimenti penali di condanna definitivi e i provvedi…

Giustizia tributaria: Illegittimi i giudici tributari applicati

Il Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) include espressamente la riforma della giustizia tributaria nel novero dei prioritari interventi di riforma del nostro sistema giudiziario. La riform…

Covid-19 e forza maggiore

La crisi pandemica configura una causa di forza maggiore da cui potrebbe conseguire, ove dimostrato, la non applicabilita’ delle sanzioni tributarie nel caso di omessi o ritardati pagamenti. La CTP d…

L’inquadramento dei riders: la dicotomia tra subordinazione e autonomia

  Certamente impegnativo risulta il lavoro intrapreso dalla giurisprudenza, in questo ultimo triennio perlopiù, nell’identificare delle tipologie di lavoratori probabilmente ex novo. Potrebbero,…

Il regime dell’impresa familiare è incompatibile con l’attività di impresa esercitata mediante società di capitali

  (rigetto) (Riferimento normativo: art. 2041 c.c. – art. 230 bis c.c. – art. 89 L. 19 maggio 1975 n. 151) La vicenda A seguito di ricorso promosso da una lavoratrice che assumeva aver prestat…

COVID-19: esonero contributivo per le aziende ai sensi del Decreto Ristori

Con il Messaggio n. 1836 del 6 maggio 2021, l’INPS fornisce le indicazioni per accedere all’esonero contributivo disposto in favore dei datori di lavoro dal Decreto Ristori (art. 12, commi 14 e 15, d…

Suicidio derivante da mobbing. Il nesso causale c’è

Nel trattare questo argomento appare doveroso e opportuno specificare il concetto di MOBBING. Si intende con tale concetto, una serie di atti protratti nel tempo, posti in essere dal datore di lavoro …

Maternità e lavoro: discriminazione per stato di gravidanza

Ai sensi dell’art. 37 della Costituzione italiana: “La donna lavoratrice ha gli stessi diritti e, a parità di lavoro, le stesse retribuzioni che spettano al lavoratore. Le condizioni di lavoro devono …