Focus

Processo del lavoro e prove atipiche

Processo del lavoro: l’utilizzo delle prove atipiche Questo contributo è tratto da [libprof code=”492″ mode=”inline”] Occorre quindi soffermarsi sul rito del lavoro, caratterizzato dall’ampiezza dei …

Stop ai licenziamenti: a breve la decisione

Le misure adottate dal Governo, durante la pandemia, hanno evitato che nel 2020 venissero posti in essere circa 600mila recessi. Si legga anche:”Coronavirus e blocco licenziamenti previsto per legge” …

L’equo compenso e la ratio della norma nel difficile equilibrio fra regole di mercato e tutela degli interessi del legale

Analisi della disciplina de iure còndito e de iure condendo 1.Equità quantificativa ed autonomia professionale L’approccio alla tematica dell’equo compenso, nello sforzo di individuarne contenuti, con…

Il contratto di lavoro a tempo determinato ai tempi del COVID-19

Premessa Il contratto di lavoro a tempo determinato è stato negli ultimi anni oggetto di numerosi interventi legislativi. Si tratta dell’istituto giuridico che, nell’ambito del diritto del lavoro, ha …

Ristretta base azionaria e presunzione di distribuzione degli utili occulti

Corte di Cassazione, Sentenza 23 dicembre 2019 n. 34282 Nelle ipotesi di società a ristretta base partecipativa, è legittima la presunzione di attribuzione ai soci degli eventuali utili extracontabil…

Licenziamento collettivo limitato ad un’unità produttiva

Le oggettive esigenze tecnico-produttive ed organizzative, che giustifichino l’avvio di una procedura di licenziamento collettivo circoscritto ad un’unica unità produttiva, devono essere dettagliatame…

Le collaborazioni organizzate dal committente e il caso dei riders

L’evoluzione dei rapporti di collaborazione: dall’art. 409 c.p.c. al lavoro a progetto Le collaborazioni organizzate dal committente sono state introdotte all’interno del nostro ordinamento dall’art. …

Sul vaccino anticovid in ambiente di lavoro

Analisi della normativa, della giurisprudenza e della legislazione al fine di fornire interpretazioni Appare utile, al fine di dare risposte circa gli obblighi vaccinali in ambienti di lavoro, analizz…

L’algoritmo utilizzato da Deliveroo per associare le consegne ai riders è discriminatorio.

Lo stabilisce, per la prima volta in Europa, l’ordinanza del 31.12 u.s. del Tribunale di Bologna, sezione Lavoro nel ricorso n. 2949/2019 promosso congiuntamente da Nidil-Cgil, Filcams-Cgil e Filt-Cgi…

Maternità surrogata e diritti umani dei minori

1. Una possibile definizione della maternità surrogata L’accordo di maternità surrogata (di seguito anche “MS”) potrebbe definirsi come quello concluso tra una coppia o un singolo soggetto privato (di…