Focus
Fumare sigaretta elettronica in orario di lavoro, non basta a licenziare
E’ illegittimo il licenziamento intimato al lavoratore perché fa uso della sigaretta elettronica nei locali della mensa durante l’orario di lavoro. Lo ha deciso la Corte di Cassazione, sesta sezione …
Potere direttivo-disciplinare, fissazione orari di lavoro: è rapporto subordinato
La stabilità del rapporto, l’inserimento del lavoratore nell’organizzazione aziendale, la fissazione datoriale degli orari di lavoro, la sussistenza di direttive e persino di rimproveri dai superiori,…
Decreto dignità, le principali novità
Lunedì 2 luglio 2018 il Consiglio dei Ministri ha approvato il c.d. Decreto Dignità, proposto dal Presidente del Consiglio dei Ministri Giuseppe Conte e dal Ministro del lavoro e delle politiche socia…
Impugnabilità dell’estratto di ruolo
Eccezione di prescrizione dei crediti tributari portati dalle cartelle presupposte Le sentenze delle Sezioni Unite della Corte di Cass. civ. svolgono, com’è noto, il ruolo di coesione nomofilattica de…
Operazioni inesistenti nel reato di dichiarazione fraudolenta: inquadramento normativo e contrasti giurisprudenziali
Di Maurizio Villani e Lucia Morciano Art. 2 Dlgs n. 74/2000 “Dichiarazione fraudolenta mediante uso di fatture o altri documenti per operazioni inesistenti” Il reato di dichiarazione fraudolenta media…
Confutazioni e soluzioni per l’applicazione del D.lgs 228/11 al settore dei beni culturali
Messa a sistema dei servizi pubblici culturali quali livelli essenziali delle prestazioni Il D.lsg 228/11 In altro saggio[i] abbiamo spiegato le gravi ragioni di congiuntura economica internazionale…
Tutela del lavoro nelle imprese sequestrate e confiscate, ex art. 34 Legge n. 161/2017
Pubblicato sulla G.U. il decreto legislativo attuativo E’ stato pubblicato sulla Gazzetta ufficiale in data 21 giugno 2018 il Decreto legislativo n. 72 del 18 maggio 2018 con cui è stato attuato quant…
Chiedere il permesso non autorizza ad assentarsi: sospensione dal servizio
Il datore di lavoro, su cui grava l’onere di dimostrare la giusta causa o il giustificato motivo di licenziamento, può limitarsi – nel caso in cui la giusta causa sia costituita dall’assenza ingiustif…
Notifica diretta delle cartelle esattoriali
La corte costituzionale decide il 20 giugno 2018 La Corte Costituzionale mercoledì 20 giugno 2018 in pubblica udienza (Relatore Amoroso) decide sulle eccezioni di incostituzionalità sollevate con l’or…
Il sarcasmo dei colleghi può essere mobbing
La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con ordinanza n. 16247 del 20 giugno 2018, ha condannato una nota s.p.a. italiana per mobbing ai danni di un dipendente, per l’atteggiamento di sarcasmo riserva…
