Focus
Licenziamento del dipendente che registra conversazioni, legittimo?
La registrazione di conversazioni tra presenti all’insaputa dei partecipanti al colloquio, rappresenta una grave violazione del diritto alla riservatezza e, in quanto tale, legittima il licenziamento …
Nullo il licenziamento per malattia, se non è scaduto il periodo di comporto
Il licenziamento intimato per il perdurare delle assenze per malattia o infortunio del lavoratore, ma prima del superamento del periodo massimo di comporto fissato dalla contrattazione collettiva o, i…
Accertamento Tecnico Preventivo: cos’è e a che serve
L’accertamento tecnico preventivo (di seguito ATP) è un procedimento cautelare che serve a determinare le cause tecniche oggettive che hanno determinato un vizio.L’istituto viene disciplinato all’art….
La valutazione delle rimanenze finali
A norma dell’art. 92, comma 1, secondo periodo, D.P.R. n. 917 del 1986, «le rimanenze finali, la cui valutazione non sia effettuata a costi specifici o a norma dell’articolo 93, sono assunte per un va…
Nuovo art. 18 Legge n. 300/1970, non è irragionevole
Oggetto : licenziamento; esito del giudizio : mancato accoglimento; normativa di riferimento : art. 18, 4^ comma, l. n. 300/70; art. 1, comma 42 lett. b) l. n. 92/12; l. n. 108/90; art. 3 della Cotit…
Salute, tra libertà d’impresa e tutela Inail: indennizzabile la malattia lavorativa “non tabellata”
La questione “occupazione” è argomento di quotidiana rilevanza, non soltanto in termini politici ma anche per tutti gli aspetti inerenti il benessere dell’individuo sia in ambito lavorativo che in que…
Recenti arresti giurisprudenziali sui motivi di revocazione
Normativa di riferimento L’art. 64 del d.lgs. n. 546/1992, come modificato, a decorrere dal 1° gennaio 2016, dall’art. 9, comma 1, lett. cc), del d.lgs. n. 156/2015, prevede che: “1. Le sentenze pron…
Impugnazione delibera di esclusione dal socio lavoratore di cooperativa escluso e licenziato
Nel caso di socio lavoratore di cooperativa, la cessazione del rapporto associativo trascina con sé ineluttabilmente quella del rapporto di lavoro. Sicché il socio, se può non essere lavoratore, qualo…
Soccorso istruttorio, ammissibilità o meno: perché il dibattito è ripreso?
La problematica dell’ammissibilità del soccorso istruttorio previsto dal legislatore nell’ambito del D.Lgs. 50/2016 sembra non avere tregua. Dopo un breve periodo in cui sembrava che i Giudici Amminis…
Raccolta dati personali dei lavoratori di un call center mediante sistema di gestione delle telefonate, è illecito
Garante per la protezione dei dati personali: provvedimento n.139, del 08/03/2018 riferimenti normativi: artt. 11, comma 1 lettera a), 13 e 14 del Codice in materia di protezione dei dati; art 4, com…
