Avv. Giuseppina Maria Rosaria Sgrò
Avv. Giuseppina Maria Rosaria Sgrò
Articoli dell’autore
Nelle società a totale partecipazione pubblica (in house) ai fini delle assunzioni occorre il concorso
In tema di società cd. “in house”, il reclutamento del personale, a seguito dell’entrata in vigore del d.l. n. 112 del 2008, conv. con modif. in l. n. 133 del 2008, nel testo risultante dalle modifich…
Licenziamento collettivo per riduzione del personale e onere della prova sulla legittimità dello stesso
In tema di licenziamento collettivo per riduzione del personale, ove la ristrutturazione della azienda interessi una specifica unità produttiva o un settore, la comparazione dei lavoratori per l’indiv…
Regime della mobilità lunga e prescrizione della contribuzione
“Il credito vantato dall’INPS nei confronti del datore di lavoro, relativo al rimborso delle somme erogate al lavoratore a titolo d’indennità e di contribuzione figurativa, afferenti al regime della c…
Prevenzione antinfortunistica e condotta colposa del lavoratore
In tema di prevenzione antinfortunistica, perché la condotta colposa del lavoratore possa ritenersi abnorme e idonea ad escludere il nesso di causalità tra la condotta del datore di lavoro e l’evento …
Condominio danneggiato e rinuncia all’azione risarcitoria
L’assemblea dei condomini, avendo il potere di autorizzare l’amministratore ad agire in giudizio per l’esercizio di diritti che, pur riferentesi alle parti comuni dell’edificio condominiale, non rient…
Lavori non deliberati dall’assemblea condominiale: ripetizione di indebito e arricchimento senza causa
Al condomino cui non sia riconosciuto il diritto al rimborso delle spese sostenute per la gestione delle parti comuni, per essere carente il presupposto dell’urgenza all’uopo richiesto dall’art. 1134 …
Commette il reato di estorsione il datore che obbliga il dipendente ad accettare una retribuzione deteriore
“Integra il delitto di estorsione la condotta del datore di lavoro che, approfittando della situazione del mercato del lavoro a lui favorevole per la prevalenza dell’offerta sulla domanda, costringe i…
Il servizio di leva è valido ai fini del riconoscimento del punteggio nei concorsi pubblici
Anche i servizi di leva svolti in pendenza di un rapporto di lavoro sono valutabili a fini concorsuali. Indice: La vicenda La questione La soluzione La vicenda I giudici d’Appello, riformando…