Articoli dell’autore
Tutela del patrimonio aziendale: legittimi i controlli occulti?
Lo Statuto dei Lavoratori vieta al datore di lavoro l’installazione e l’uso di impianti audiovisivi e di altre apparecchiature per controllare a distanza l’attività dei propri…
Stalking e lavoro
Il fatto che in Italia manchi ancora un’apposita legge contro il mobbing, ha dato origine a un acceso dibattito tra quelli che ritengono indispensabile disciplinare normativamente il fenomeno de…
Mobbing, parliamone
Secondo i Giudici del Lavoro, il mobbing è quel comportamento illecito del datore di lavoro (e, spesso, dei colleghi) protratto nel tempo, preordinato e finalizzato all’emarginazione, all…
Dimissioni: ritorno al futuro
5 marzo 2008 – 24 giugno 2008. Tanto è durata la legge n. 188 del 17 ottobre 2007 che aveva introdotto l’obbligo per il lavoratore di presentare le proprie dimissioni su un apposito…
Contratto a progetto o a tempo indeterminato?
Sono trascorsi oltre quattro anni dall’entrata in vigore della ‘Legge Biagi’ (che ha introdotto nel nostro ordinamento il contratto a progetto) ed è sempre più in cresc…
Stop alle dimissioni ‘in bianco’
Dal 5 marzo scorso, il lavoratore che intende interrompere il rapporto di lavoro è obbligato a rassegnare le proprie dimissioni su un apposito modulo. Ai sensi della nuova legge (la n. 188 del …
Welfare e contratto di lavoro a tempo determinato. La nuova normativa
A due mesi dall’entrata in vigore della legge di attuazione del pacchetto welfare, la n. 247 del 2007, continua ad essere al centro del dibattito la modifica al d.lgs. 368/2001 che ha limitato a…
