Avv. Massimo Viceconte
Avv. Viceconte Massimo
Laureato in giurisprudenza presso l’Università di Genova con tesi in diritto privato sull’Arricchimento senza giusta causa.
Abilitato all’insegnamento di materie giuridiche ed economiche.
Già iscritto agli Albi di Avvocato di Genova, Savona e Torino e Giudice di Pace in Genova.
Dirigente di Azienda.
Collabora con Riviste specializzate in materia di diritto di lavoro, già Direttore scientifico di Lavoro e previdenza oggi e ora Vicedirettore della stessa Rivista. Collabora da oltre vent’anni con la Rivista Guida al lavoro, editore Il Sole 24 Ore.
Ha pubblicato 5 monografie: Il Contratto a termine nel moderno sistema del diritto del lavoro ed. Giappichelli 1980, L’organizzazione del lavoro nell’impresa ed. Giappichelli 1982, Il contratto di lavoro a termine, legislazione, giurisprudenza e contrattazione collettiva ed. Giappichelli 1994, Gli strumenti della flessibilità nel contratto di lavoro, Genova 2010; Il risarcimento del danno non patrimoniale ed. Booksprint ottobre 2020. + I saggio Riflessioni sulla democrazia ed altri saggi ed.Booksprint settembre 2022 e Sulle origini della civiltà. Le visioni di Vico e Rousseau” ed. Booksprintedizioni 2024
Manager e Giurista ha saputo coniugare una lunga esperienza come Dirigente del personale in importanti aziende industriali (tra l’altro, FIAT Spa e Co.vetro Spa, leader nazionale nel settore del vetro pressato) e di servizi con una pluriennale attività di approfondimento teorico del diritto del lavoro in un periodo di grandi trasformazioni sociali ed economiche.
Referente per l’area di Diritto del Lavoro su Diritto.it
Articoli dell’autore
Il licenziamento illegittimo del lavoratore, per mancanza di giusta causa o giustificato motivo soggettivo dopo le recenti riforme; il doppio binario. Il punto dopo gli interventi giurisprudenziali.
Nonostante la manifestata volontà di semplificare le procedure in genere e,ovviamente, anche quelle relative al rapporto di lavoro, sembrerebbe che di fatto i nostri legislatori si muovano in s…
Il contratto a termine nei decreti attuativi del jobs Act
Sulla Gazzetta Ufficile n. 44 del 24 giugno 2015-Supplemento Ordinario n.34 è stato pubblicato il Decreto Legislativo 15 giugno 2014 n. 81,Disciplina organica del contratti di lavoro e revision…
Collaborazione coordinata e continuativa: la vicenda di un istituto.
1) fase della nascita e di sviluppo nell’area dell’autonomia ,fase della deregolazione; 2) fase della regolamentazione dell’istituto,introduzione delle regole, da parte d…
L’insussistenza del “fatto materiale” nel nuovo articolo 18 l.300/1970 del Decreto Renzi.
Come noto e da noi già oggetto di un primo commento su questa Rivista è stato ridisegnato dal Governo Renzi l’art.18 dello Statuto dei lavoratori. Nonostante gli intenti …
Nuovo contratto di lavoro subordinato a tempo determinato. Focus su durata ,proroghe e c.d. rinnovi.
Il testo normativo vigente che regola il contratto di lavoro subordinato a tempo determinato deriva da una stratificazione di leggi che si sono succedute nel tempo modificando il testo originari…
Il nuovo assetto del contratto di lavoro a termine dopo la legge di conversione del “decreto Poletti”
Sulla G.U. 19 maggio 2014 n.114 è stata pubblicata la legge 16 maggio 2014 n.78 che ha convertito il decreto legge 20 marzo 2014 n.34,“ Disposizioni urgenti per favorire il rilancio dell&…