Concorso 470 posti Agenzia delle Entrate Riscossione: chiuse le candidature

Il termine per la presentazione delle domande per il Concorso Agenzia delle Entrate Riscossione, volto a coprire 470 posti da addetti alla riscossione, è scaduto il 10 settembre 2024. Questo concorso, riservato a laureati in discipline giuridiche, politiche ed economiche, è un’opportunità significativa per chi vuole intraprendere una carriera all’interno dell’Agenzia delle Entrate – Riscossione, un ente di grande rilevanza nell’ambito delle attività di recupero crediti e gestione tributaria in Italia. Di seguito, tutti i dettagli sul concorso, dai requisiti alle modalità di selezione.

1. Chi è l’addetto alla riscossione dell’Agenzia delle Entrate?

L’Agenzia delle Entrate – Riscossione è l’ente pubblico economico responsabile delle attività di riscossione tributaria su tutto il territorio nazionale. Istituita nel 2016, l’Agenzia è subentrata nelle funzioni precedentemente svolte dal Gruppo Equitalia, con l’obiettivo di recuperare i crediti affidati dagli enti impositori. Oltre alla riscossione ordinaria e coattiva, l’Agenzia offre servizi di assistenza ai contribuenti e gestisce procedure di contenzioso.
L’addetto alla riscossione, il profilo richiesto dal concorso, svolge attività di carattere operativo e giuridico, con l’obiettivo di garantire la corretta riscossione dei tributi affidati all’Agenzia. Il lavoro prevede la gestione di pratiche tributarie e la notifica di atti ai contribuenti, oltre all’analisi e al monitoraggio dei pagamenti. Gli addetti operano anche presso gli sportelli dell’Agenzia e gestiscono procedure esecutive e cautelari.
Il ruolo richiede competenze in materia giuridica, contabile e amministrativa, capacità di analisi e problem solving, oltre a un’ottima conoscenza dei principali strumenti informatici. Inoltre, è fondamentale la capacità di operare con precisione, nel rispetto della riservatezza e delle norme vigenti. Per verificare la propria preparazione alla prova consigliamo il volume:

2. Requisiti per partecipare al concorso

Per partecipare al concorso, i candidati devono essere in possesso di specifici requisiti generali e titoli di studio. I requisiti generali includono:

• La cittadinanza italiana o l’appartenenza a uno dei Paesi UE o a categorie specifiche secondo quanto previsto dal Decreto Legislativo 165/2001.
• Il pieno godimento dei diritti civili e politici.
• Non essere stati licenziati per giusta causa dall’Agenzia o da enti ad essa collegati.
• Non aver esercitato poteri autoritativi nei confronti della pubblica amministrazione negli ultimi tre anni (c.d. “pantouflage”).

Inoltre, i candidati devono essere in possesso di uno dei seguenti titoli di studio:

• Laurea triennale in Scienze dei servizi giuridici, Scienze dell’amministrazione e dell’organizzazione, Scienze politiche e delle relazioni internazionali, Scienze economiche o Scienze dell’economia e della gestione aziendale.
• Diploma di laurea vecchio ordinamento in Giurisprudenza, Scienze Politiche o Economia e Commercio, oppure titoli di studio equipollenti.
• Laurea specialistica o magistrale equiparata ai suddetti diplomi di laurea.

3. La suddivisione dei posti

I 470 posti messi a concorso sono distribuiti in diverse regioni italiane, offrendo opportunità su scala nazionale. Ecco come sono suddivisi i posti:

• Abruzzo: 5 posti
• Basilicata: 10 posti
• Calabria: 41 posti
• Campania: 105 posti
• Emilia Romagna: 21 posti
• Lazio: 83 posti
• Liguria: 13 posti
• Lombardia: 30 posti
• Marche: 12 posti
• Molise: 4 posti
• Piemonte: 13 posti
• Puglia: 24 posti
• Sardegna: 22 posti
• Sicilia: 41 posti
• Toscana: 35 posti
• Umbria: 5 posti
• Veneto: 6 posti

4. Come inviare la domanda

Le domande, ormai chiuse, dovevano essere inviate esclusivamente per via telematica attraverso il Portale InPA, entro e non oltre le ore 23:59 del 10 settembre 2024. Per accedere al portale, è necessario autenticarsi tramite SPID, CIE, CNS o eIDAS e disporre di un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) personale.

5. Prova scritta unica: materie e modalità

Il concorso prevede una prova scritta unica di tipo tecnico-professionale, alla quale saranno ammessi tutti i candidati che abbiano completato correttamente la procedura di iscrizione. La prova sarà costituita da un quiz a risposta multipla, con un totale di 60 domande suddivise nelle seguenti materie:

• Diritto amministrativo
• Diritto civile
• Diritto commerciale
• Diritto tributario
• Contabilità aziendale
• Organizzazione e gestione aziendale
• Informatica (conoscenze di base dei principali applicativi)

Per superare la prova, i candidati devono ottenere un punteggio minimo di 21/30. La valutazione sarà effettuata con il seguente schema:

• +0,50 punti per ogni risposta corretta,
• 0 punti per le risposte non date,
• -0,10 punti per ogni risposta errata.

6. Come prepararsi per la prova scritta

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